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劳动合同纠纷
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我在一家工厂上班现在要辞职然后经理不批辞职书不放人走还威胁我说要无薪开除我还说不会批我辞职但是我要去读书，这样可以告他嘛？
更新时间：2022-12-08 19:18:09
问题描述：
你好我在工厂工作。现在我想辞职。然后经理不批准辞职，也不让员工离开。他还威胁说要无薪解雇我。我还说我不会批准辞职，但我想去上学。我能起诉他吗？
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你好，建议协商，协商不成可以到劳动局起诉或
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2022-06-22 23:45:58
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员工被迫辞职，劳动者可以向劳动行政部门举报，也可以向劳动
合同履行
地或用人单位所在地的
劳动仲裁
委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。
2022-12-08 19:18:09
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试用期辞职不批，可以直接走吗
劳动合同纠纷
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我不干了辞职了老板不给我发这个月工资不让我走我走了她现在要告我
发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。
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没签合同辞职不批找谁
辞职
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
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厂长说我旷工让我辞职，说我不辞职就被解雇了。
您好！建议申请劳动仲裁
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变更合同要先辞职吗
民法典
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我是劳务公司介绍去公司上班的 ，现在我辞职不批 请假不批 ，他们经理说要走自己走 反正我就不批 像我
离职请假不批的解决方法：试用期已过可提前三十天以书面形式提出离职申请。建议可以与单位领导好好商谈一下，如果不批准可以考虑向高一层主管领导申请。最后实在不行再通过
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我要辞职，公司不给我辞职，可以告吗
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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我上班一星期了，然后觉得自己做不了这份工作，去辞职的时候领导说你要写辞职报告还是自离我现在要怎么办？
你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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我想辞职老板不让走我可以告他吗
可以向当地劳动监察大队投诉。
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要辞职了，人家说我现在辞职七八月份工作就不给我了，我可以告他吗？
你好。你提出辞职未提前30日通知是不合法的，不能立即解除劳动关系。如果你坚持要走，这后面30天属于你旷工。旷工处理按公司规章制度规定了。
全部4个答案 >
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辞职公司领导不批还让我自离不想给钱可不可以起诉
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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如果工厂迁离原厂30公里以上
工厂在面临搬迁问题的时候，不去的员工，是否给予相应的经济补偿费用，是要具体衡量企业搬迁的距离及其他的合理性因素。一般如果是一个区之间的搬迁，对员工的工作生活影响
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工伤期间遭受公司解雇是否享有赔偿
工伤期间解雇可获赔偿。处理方式：1. 要求继续履行合同，公司不得解雇；2. 若合同无法继续履行，可主张赔偿金，按工作年限双倍计算，通过劳动仲裁或法院诉讼途径维权
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我在奶茶店工作了一个多月，可以直接走吗？
通常按照合同情况处理
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公司搬走了有补偿吗?
公司搬走，员工有补偿权。如单位主动解除合同或造成离职，应按年限支付经济补偿。不满半年支付半月工资，满半年不满一年按一年算，支付一月工资。如单位不赔偿，可申请劳动
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单位以各种理由拒绝育儿假申请怎么办?
单位拒育儿假申请，可多渠道维权。 单位拒绝育儿假申请，员工可通过劳动部门投诉、找律师咨询维权，或向卫健委和执法局反映。操作中需注意收集证据，确保自身权益得到充分
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您好请问上海这边顺产难产可以延长多少天产假呀
法律分析：国家规定的产假是98天，各地方政府部门可以在98天的基础上延长产假时间。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生
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试用期为三个月，组长过来跟我说技术水平不合格，公司这样做违法吗？
具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
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我是实习生，公司的实习协议结束日期还没到可以提前离职吗
可以提前离职。一般情形下提前三日通知单位即可，若单位存在违法情形，如未支付工资等，实习生可立即解除协议。操作时应保留通知证据，确保合法权益。
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3加班费没有加班费，还是在职上班中，赔偿金大概能争取到多少钱？
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