不让员工班,只给70%的工资合理吗?

更新时间:2022-06-22 21:41:37
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不让员工班,只给70%的工资合理吗?
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你好!怀孕期间公司休息,给员工80%的工资是合理的吗
根据单位的规章制度和具体情况确定
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试用期不给工资合法吗
试用期不给工资合法吗
试用期不给工资
不给工资的80%,合法吗?
你好,这是不合法的,可以直接向用人单位所在地的劳动监察大队进行举报!
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你好,那急辞扣工资的全部工资的50%合理么
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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新员工上班十天,工资70%合法吗?
根据你的工作年限确定
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平时只发放70%的工资,合法吗?
这个要看你们之前如何约定的呢
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公司发工资,40%的工资合理吗?
可以要求公司支付全额工资。
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每个月给70%的工资,合理吗
疫情防控期间公司私自扣工资是不合法的。依据相关规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位
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具体情况可能会因公司的规定和合同条款而有所不同。有些公司可能会在类似情况下收取其他费用,例如违约金或其他行政费用。因此,建议你仔细查看你与公司签订的合同或相关规
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