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你好，我表哥趁工厂休息时间去其他工地做临时工。他没有订任何劳动合同，也没有发生意外。他的腰椎骨折了。雇主应该赔偿吗？是工伤吗？原单位有责任吗？
更新时间：2022-06-22 13:59:02
问题描述：
你好，我表哥趁工厂休息时间去其他工地做临时工。他没有订任何劳动
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，也没有发生意外。他的腰椎骨折了。雇主应该赔偿吗？是工伤吗？原单位有责任吗？
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无劳动合同，工人受伤算不算工伤，需要结合具体情况分析。依据
劳动合同法
，建立
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也可以没有书面劳动合同，在存在事实劳动关系时且劳动者能够证明存在事实劳动关系时，职工工伤应由用人单位承担责任
2022-06-22 13:53:13
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法律上没有临时工的说法，但日常所说临时工也属于劳动法律法规的保护范围，在工作中受伤理应享受工伤保险待遇。根据《
工伤保险条例
》，用人单位除在停工留薪期内按月支付原工资外，还应该支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等费用
2022-06-22 13:56:34
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职工只要是在工作时间、工作场所内因工作原因受到人身事故伤害，就可以申请认定为工伤并要求工伤保险赔偿。即便是没有与公司签订劳动合同的临时工，只要存在事实上的劳动关系，也可以申请工伤认定
2022-06-22 13:59:02
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