首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
律师您好，请问公司以各种不合理的原因解雇员工，扣除工资，员工能否申请劳动仲裁
更新时间：2022-12-08 21:25:12
问题描述：
律师您好，请问公司以各种不合理的原因解雇员工，扣除工资，员工能否申请
劳动仲裁
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1147280
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你可以向人社局投诉，或申请
劳动争议
仲裁
维权
2022-06-22 13:09:08
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1402328
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，建议申请劳动仲裁
2022-06-22 13:11:45
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1113907
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿
2022-06-22 13:12:24
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1828773
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工可以申请仲裁解除劳动
合同
。因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议属于劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2022-12-08 21:25:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司开除我，我申请劳动仲裁有用吗
劳动工伤
2155
我咨询一下，无故辞退员工，工资也推着不结清，我是不是可以申请劳动仲裁
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年 支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。详
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
克扣工资如何申请劳动仲裁
劳动合同纠纷
2080
非法辞退员工要经过劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
385
员工因为长期业绩不达标，工作消极怠工被公司辞退，员工请求劳动仲裁要求公司补偿金这是否有效？
一、消极怠工被辞退有赔偿吗 1、消极怠工被辞退一般没有赔偿。因为单位可随时辞退员工并且不支付经济补偿金的情形主要有员工严重或者是多次违反单位的规章制度、员工造
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职之后公司拖欠的工资能申请劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
340
想问一下，请问试岗期公司辞退员工，不按照合同上签的工资发放工资可以劳动仲裁吗？
您好，关于劳动纠纷维权，建议让律师介入协助处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是酒水配送公司，没有和员工签订劳动合同，员工说要去，我扣除他的工资300合理吗？员工申请劳动仲裁是
劳动者讨薪申请仲裁，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。申请
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职以后，老板克扣工资，可以申请劳动仲裁吗
对于克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业无故辞退员工，员工怎样申请劳动仲裁？
被单位无故辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1380
员工被辞退仲裁申请，能不能赌博，先公司开除员工可以走劳动仲裁吗？现公司开除员工可以走劳动仲裁吗？员工
申请劳动仲裁，我认为可以要求双倍工资、支付经济补偿、补买社会保险，尽管单位补鉴定了劳动合同（倒签合同时间），表面上完善了手续，但单位是在弄虚作假，你可以通过申请
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1030
公司无故辞退员工还克扣全部工资，可以去劳动仲裁吗？
你好，如果公司无故解除劳动合同，是违法的。如果你们协商不成，可以申请劳动仲裁。具体仲裁请求包括以下几个方面：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大专要求学生必须寒暑假去实习
学校不能随意强制学生寒暑假实习。实习应尊重学生意愿，符合教育法规。若学校强制实习，学生可提出异议或寻求法律援助。选择处理方式时，应综合考虑个人权益和学校规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
700
下班忘记打卡算不算缺勤
针对下班忘记打卡的情况，具体操作如下：首先，查看公司规章制度，了解是否将忘记打卡视为缺勤；其次，若规定模糊或存在争议，及时与上级或人事部门沟通，解释原因并寻求解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
635
这是违法的吗？会影响我吗？
请问您是法定代表人吗？您可以找原来公司变更
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
你好，劳动纠纷可以讲解下吗？
劳动纠纷可诉讼解决。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 对仲裁不服，15日内向法院起诉；4. 参加诉讼，维护自身权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
435
被告的工资卡被冻结了，这是违法的吗？
你好，你是什么原因被冻结
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我刚存主任干了二十二年为什么给我九年
对工龄不符问题，常见处理方式包括：1) 与雇主沟通，了解原因并要求纠正；2) 收集证据，如劳动合同、工资条等，证明实际工作年限；3) 寻求劳动监察部门或工会协助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位延长劳动者工作时间所可能导致的法律后果
用人单位延长工作时间的规定：需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间；一般每日不得超过1小时；依法支付加班费；违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
5月14号下午通知我到办公室、公司不开了、不用上班了。我们寻求了政府及劳动局帮助
你好，可以解决，可以处理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
荆门律师
同城律师：
京山市律师
沙洋县律师
钟祥市律师
东宝区律师
掇刀区律师
热门推荐：
申请劳动仲裁
劳动仲裁申请证据清单范本2022
劳动仲裁申请后的流程
劳动局申请劳动仲裁流程
去劳动局申请劳动仲裁流程
劳动仲裁
劳动仲裁
劳动仲裁程序要怎么走
劳动仲裁答辩状范本（单位答辩）
用人单位劳动仲裁答辩状范文
律师解答动态
刚刚
邓开明律师
近期帮助 11000 人
手机号被盗用电信诈骗罪，能有几程
29秒前
广东少忧律师
近期帮助 1372 人
我在网上处对象他给我刷了1万块钱的礼物让我提现给他我答应了后面分手了我属于诈骗他吗
2分钟前
江杰律师
近期帮助 2368 人
我买了六年的房今天才知道是凶宅要怎么办
2分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23772 人
试用期内让我提前转正，然后没到一个月我离职了，工资是按试用期的算，还是转正以后
4分钟前
张全明律师
近期帮助 491 人
美宜佳清明节工作有三薪吗
4分钟前
孙童律师
近期帮助 8874 人
法人是我，多开店时间产生的费用，和如果发生各种意外由她承担，但是如果真发生了意外还和我有关吗？
4分钟前
孙童律师
近期帮助 8874 人
在业主群里面的言论在未经允许的情况下被业委会发到公众号上，请问是违法行为吗？
4分钟前
郭跃巍律师
近期帮助 176 人
我下班电瓶车撞人逃逸后被查到怎办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
