我在工厂工伤,被认定为十级残疾。法律单位应当如何赔偿

更新时间:2022-06-21 14:28:17
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我在工厂工伤,被认定为十级残疾。法律单位应当如何赔偿
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    要结合实际情况来确定具体赔偿办法。例如造成残疾的要结合伤残等级予以赔偿。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付
    2022-06-21 14:25:10
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    尽快申请仲裁要求赔偿
    2022-06-21 14:25:36
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    工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
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你好,工厂十级工伤如何赔偿 ?
法律分析:十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面: 一、医疗费 二、住院伙食补助费 三、交通、食宿费 四、康复治疗费 五、辅助器具费 六、一次性伤残补助金 七、劳动
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工伤十级伤残如何赔偿
工伤十级伤残如何赔偿
劳动合同纠纷 290
工厂没有为员工购买工伤保险,残疾鉴定十级如何赔偿。
十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金,具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付,你可以申请劳动仲裁,或者起诉。
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工地工伤如何赔偿,有工伤保险,十级残疾应赔偿多少?
十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金,具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付,你可以申请劳动仲裁,或者起诉。
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我在中山工厂打工,认定工伤,鉴定十级伤残,请问用人单位应赔偿我多少钱才合理?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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鉴定下来伤残十级。按法律单位应该怎么赔付
你是工伤十级吧,三个一次性合计有28个月你本人工资,具体情况要一项一项计算。
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工伤认定为十级伤残,公司能赔偿我多少钱。
不解除或终止劳动关系,可享受以下赔偿待遇:医疗费用,停工留薪期工资,住院期间护理费和伙食补助费,交通费和食宿费,生活护理费,辅助器具费,劳动能力鉴定费用,一次性
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十级伤残,请问单位赔偿多少钱
你好,赔偿的数额需要根据赔偿的项目计算
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上班路上,商场里面施工拆迁的石头砸到,有什么赔款标准吗?
你好,如果属劳动关系的,可依法申请仲裁要求赔偿
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老板在我面前支付了医疗费用。老板不付医疗费。我该怎么办?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
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请问员工非工作时间死亡,也未进行工伤认定流程,这样对吗?
一、单位职工在非工作时间,非工作地点意外死亡,按非因工死亡待遇处理,对此,全国尚无统一政策,建议咨询当地人社局。 二、单位职工在工作时间和工作地点意外死亡,则
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员工把店里玻璃打碎了,谁赔
法律分析:如果是自身没有任何行为就碎了,那么就是酒店的责任,由酒店承担侵权责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条 【安全保障义务人责任】宾馆
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员工在宿舍睡觉时突然脑出血的中风公司是否应该承担赔偿责任?
这要看是什么原因造成脑出血,老板或多或少应相应的赔偿或补偿
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