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劳动合同纠纷
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企业解除劳动合同，劳动者都能得到哪些赔偿
更新时间：2022-06-21 10:38:18
问题描述：
在劳动
合同
有效期内，企业解除劳动合同，劳动者可以获得哪些补偿
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劳动者终止合同没有补偿金，劳动者根据《
劳动合同法
》第38条辞职的有补偿金。用人单位有下列情形的，劳动者可以解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等
2022-06-21 10:35:13
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解除企业劳动合同补偿金可以获得：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。等等
2022-06-21 10:36:42
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-06-21 10:38:18
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