首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我在一家公司工作了一个月,第二个月和老板辞职的那天晚上说第二天离开还有12天的工资没有发给我,只发给我500,说是10天的工资,2天的工资是500。我可以在这种情况下上诉吗?
更新时间:2022-06-21 06:55:33
问题描述:
我在一家公司工作了一个月,第二个月和老板辞职的那天晚上说第二天离开还有12天的工资没有发给我,只发给我500,说是10天的工资,2天的工资是500。我可以在这种情况下上诉吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
542536
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,也可以向当地法院起诉
2022-06-21 06:55:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上班10天辞职有工资吗
劳动合同纠纷
615
第三个月5500,上班三个月,请假一天扣双倍工资,我就选择了离职,当他算工资的时候,六号我没有工资
您好,工资按实际劳动时间结算,另无故克扣工资是违法行为,如协商不成可到当地劳动仲裁委进行维权。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期3天没签合同有工资吗
试用期工资结算
工作10天辞职有工资吗
劳动合同纠纷
15470
说是3月22日开始工作,我工作了两个月。上司I支付了10天的工资,我只支付了200天以上,减去了30
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期半个月有工资吗?
试用期辞退
2655
我既是自由职业者也是农民工,当时他说一个月后的工资是4200,不到一个月是3800,我刚工作了5天,
建议向当地劳动监察大队举报反映追要劳动报酬
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我一个月的工资是4000元,我3月5日上班,4月15日发的工资,途中休息了一天。上司给我发了2680
用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,在支付工资的基础上,还应当支付赔偿金。 用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和一家公司签了3个月的合同,发了一个月的工资。第二个月,工作了20天,辞职了。当我离开总部时,我必
你好,协商不成可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期4天工资发吗,试用期一个月,离职员工5月上班到9号,然后工资就以6000的30天计算,发6天工
员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定,“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
415
我工作了26天,我离职了公司说前七天没有工资,然后还要压15天的工资说是3个月后再发,问问他这个做法
劳动者的工资应当按月足额发放。不能随意克扣。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
240
我在北京这边当保安,他说工资是20号到20号算一个月,他只给我接了6天的工资,我该怎么做。
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在超市工作,但员工负责购买所有过期食品合理吗?
您好您与单位签订合同时的主要任务是什么?您在理货中有故意或重大过失么
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
155
公司年终奖一般什么时候发
年终奖一般是在年底的时候发放。具体则按用人单位在规章制度中规定的时间来确定。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。用人单位可以
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
130
用公司快递发私人物品可以被开除吗
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
严格来说,50个工作日是几天
法律分析:不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的,在正
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
105
说报销车费离职,不到一个月就不报销了
你好,可以到劳动监察大队去投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
传媒公司可以招聘满16未满18岁的人吗
可以招的。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我应聘,但是他们先让我交了380块钱,现在我不想干了,可以退还吗?
可以提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我没有在签订合同之前还不属于此公司的员工,当天晚上的住宿费,是否能向我索取,他没有告知我此情况
你好:可以去查询原因的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
https://china.findlaw.cn/shangluo/
同城律师:
丹凤县律师
洛南县律师
山阳县律师
商南县律师
镇安县律师
柞水县律师
商州区律师
热门推荐:
疫情期间辞职工资怎么算
律师解答动态
刚刚
郭进律师
近期帮助 39482 人
工厂急辞扣一个月底薪急辞的时候他让我欠了本人自愿扣除底薪一个月还能要回来吗
刚刚
毕成律师
近期帮助 13577 人
双方都是未成年他是我学长在大庭广众下辱骂我
17秒前
于祝律师
近期帮助 444 人
最后一个工作日前一天离职但是还有两天周末这个月才结束,薪资是怎么算的
1分钟前
赵振清律师
近期帮助 23476 人
在吗,我母亲脑动脉瘤破裂,术前人很清醒,做完手术以后人就不行了,我想打官司
3分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34645 人
你好,老伴去世多年后,自己出资购买的房产子女还有继承份额吗?
3分钟前
刘同发律师
近期帮助 165261 人
你好我的基金账户刚刚被冻结了怎么解冻呀?
5分钟前
刘同发律师
近期帮助 165261 人
我今天肚子疼请假回家班主任说十五分钟回不来的话就不让我回去上课了
6分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 850 人
我好像被一个女生偷偷性侵,我不知道,我听到那女的怀孕的消息了,怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询