法定节假日,加班怎么算,公司不给加班工资

更新时间:2022-06-21 06:47:38
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法定节假日,加班费怎么计算,公司不给加班费
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    《劳动法》规定,企业在法定节假日期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数
    21、75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时
    2022-06-21 06:46:07
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    节假日加班费怎么计算:加班工资法定节假日加班费对加班人员是一种尊重法定节假日期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数
    21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时
    2022-06-21 06:47:12
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    在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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法定节假日加班公司不给加班费
在法定节假日安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,要加班费先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动
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就是法定节假日加班不给加班工资
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