用人单位应给受伤者发放几个月的务工费？

更新时间：2022-06-21 04:50:11

问题描述：

雇主应支付多少个月的工伤赔偿金？

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劳动者因工死亡，用人单位应该支付劳动者6个月丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，那么补偿主要是由工伤保险支付

2022-06-21 04:46:23

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经济补偿金按您在本单位的工作年限计算：每满1年支付1个月工资；6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，支付半个月工资。注意事项：【1】月工资是指您在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资；【2】您的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，按职工月平均工资3倍的数额计算，支付经济补偿的年限最高不超过12年

2022-06-21 04:47:19

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您好，一般满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月经济补偿金

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