我在公司做了18年,能拿到补偿?

更新时间:2022-06-19 13:32:54
问题描述:
我在这家公司工作了18年。现在我想辞职。我能得到补偿吗?
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    员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
    1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
    2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错,劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
    2022-06-19 13:29:16
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-06-19 13:31:32
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    一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
    2022-06-19 13:32:54
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你好,我在XX关工作了17年,现在退休。公司能给我补偿吗?
主动辞职的一般没有补偿,因单位违法行为辞职的可以要求经济补偿
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888 人咨询过
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本人在公司做了17年,被公司解雇了。能补偿多少钱
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
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我老公在工厂做了13年,请问可以拿到补偿吗
可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿
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我对象在公司工作了18年,怎样才能拿到公司补偿?
可与公司协商,协商不成只能提起劳动仲裁。为了更好的维护你的合法权益,可委托律师代理。
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我在企业工作了14年,请问我能申请补偿吗?
如果是你主动申请辞职,没有补偿
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我在公司做了12年了,要补偿我吗?
根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位实际工作年限,每满一年按1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按一年计算;不满6个月的
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应届毕业生,和一家公司签订了入职通知书,需要赔偿违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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想辞职,我该怎么办?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
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建设施工合同解除后该如何处理
施工合同解除后应妥善处理。具体操作包括:1. 终止未履行部分;2. 已履行部分,根据情况请求恢复原状或补救;3. 有权要求赔偿损失;4. 存在违约时,追究违约责
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没有签订劳动合同,工资6000,可以申请多少赔偿
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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休完产假,违法吗?
你好,可以申请劳动仲裁维权
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我没提出离职,公司就偷偷招人怎么办?
你好!这个要具体了解清楚情况才能给与有价值的回复
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我在萧山区的公司工作已经有16年多,现公司搬迁至湖州市安吉。请问:我能要求公司给补偿金吗?
企业搬迁补偿标准:如果员工不愿到新地方上班的,公司应当依据规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,并且按照劳动者在该公司的实际工龄支付经济补偿
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