村干部因突发疾病在办公室死亡,谁赔偿,赔偿金额如何计算,需要哪些程序

更新时间:2022-06-19 10:44:08
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村干部因突发疾病在办公室死亡,谁赔偿,赔偿金额如何计算,需要哪些程序
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    工伤保险条例》第三十九条:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,等等
    2022-06-19 10:41:25
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    职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
    2022-06-19 10:42:13
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    工伤赔偿的算法是,医疗费赔偿金额等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额;交通食宿费赔偿金额等于交通费加住宿费加伙食费;辅助器具费赔偿金额等于普通适用器具的合理费用乘器具数量等。索赔途径有双方协商、申请劳动仲裁、通过民事诉讼程序解决
    2022-06-19 10:44:08
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请问村干部在办公室因突发疾病回家送往医院中途死亡,由谁赔偿?赔偿金额怎么算?需要哪些程序?谢谢
您好,可要求赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。具体赔偿数额根据死者工资、死者单位具体规定及当地上年度职工月平均工资来确定
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村干部在办公室因突发疾病回家四十分钟医院抢救无效后死亡,由谁赔偿,赔偿金额怎么算,需要哪些程序
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