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我今年52岁,在公司工作了7年,签了3份合同,明年3月到期,公司不续签怎么办?我想再签一次。
更新时间:2022-06-19 09:09:12
问题描述:
我今年52岁,在公司工作了7年,签了3份合同,明年3月到期,公司不续签怎么办?我想再签一次。
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如果用人单位以及劳动者都同意合同的续签的话,双方是可以继续签署劳动合同的。劳动合同的续签首先用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后,再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签
2022-06-19 09:01:11
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如果劳动合同到期了,在提高合同条件的情况下,员工不续签的,直接跟用人单位解除劳动合同即可。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-06-19 09:06:03
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你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
2022-06-19 09:09:12
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如果合同到期,公司不续签怎么办
劳动合同纠纷
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和公司签了4次固定期限合同,工作了7年,第四次签的合同马上到期,公司不续签,只给补偿,是否合法?
这个是合法的,无法追究公司责任的
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合同到期,公司不续签,可以马上离职吗
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合同到期,不跟公司续签,可以领到失业金吗
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我在公司工作了7年,签了3次劳动合同,今年5月到期,到现在还没有签字,该怎么办呢?
你可以申请仲裁维权
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
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公司工作3年,签了3次合同,公司不续签了,怎么办
这种情况下,公司属于违法的,公司应该继续续签的可以,如果公司执意要不签,可以跟他打官司要赔偿的。
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我现在46岁,在煤矿工作7年了。合同到期不续签怎么办?
已经到期多久了呢!!
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我和公司签了3年劳动合同,现在到期了,公司跟我续签到明年4.
你好,合同到期公司不续签应当支付补偿金的。如果不支付补偿金可以申请劳动仲裁。建议先协商
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今年6月30号合同到期,已签两次,现在第三次签,公司不续签合法吗?
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
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合同到期公司不续签,请问劳动合同到期,去年签了1年,到今年8月底合同到期。公司不准备续签,这种情况可
您好,用人单位提出不续签劳动合同的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。
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我和公司签了3年合同,马上4月底到期,公司不续签了,麻烦问下应该怎么办
您可以要求公司续签,当时如果公司不续签,看是不需要您继续工作还是公司有什么别的考虑
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工厂搬迁30公里以外的员工不去能得到赔偿吗?
变更劳动合同一般是没有赔偿的,员工不去的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
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到了退休年龄,工厂搬迁能得到补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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实习半年后,公司表示愿意留下来,并签署了三方协议。然后公司没有得到上级的批准
就业协议是一种民事协议,不是劳动合同,不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任,就是公司的实际损失来承担违约了
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已经过了试用期,提出离职能走多久?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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补充原劳动合同地点的变更,该怎么办?
如何变更劳动合同:1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职工,无论哪一方要求变更劳动合同,都应当及时向对方提出变更劳
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工厂跟员工签的合同,标题不是写着“劳动合同”,而是写着“企业用工合同”,有风险吗?
您好,要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉
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公司每个月扣我工服磨损费离职后又扣我工服干洗费合理吗
法律分析:公司扣员工工衣费根本原由就是用看似合法的条款来减少公司部分的损失。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的
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你好,请问一下团风理工学校可不可以自己找实习单位?
你好,建议和学校沟通处理
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