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在一家私人广告公司工作了十天,想电话离职,没有签订劳动合同,能拿到这十天的工资吗?
更新时间:2022-06-19 06:07:15
问题描述:
在一家私人广告公司工作了十天,想电话离职,没有签订劳动
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;
2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿
2022-06-19 05:57:25
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试用期没签合同离职有工资,还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-06-19 06:03:43
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我在一家私人公司上班,没有签劳动合同,我现在想辞职,我能拿到我应该得到的工资吗
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来到公司7天,周末也上班,没签订劳动合同,和老板说离职,我现在能走吗?这七天的工资能结吗?
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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