我老公在下班后老板请所有员工吃饭,我老公不胜酒力喝多以后摔骨折了,这事他们有责任吗

更新时间:2022-12-09 16:03:24
问题描述:
我丈夫邀请所有员工下班后共进晚餐。我丈夫喝得太多,摔断了骨头。他们对此负责吗
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    视情况而定看情节是否严重
    2022-06-18 18:13:57
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    怎么骨折的?你最好把原因归结一下,这样我好给你解答
    2022-06-18 18:15:55
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    你好,建议积极应诉。赔偿根据他的收入以及你的过错程度计算
    2022-06-18 18:18:16
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    劳动者在下班聚餐途中被撞,如果聚餐是公司安排的,且劳动者不对事故负主要责任的,一般能认定工伤,因为这属于单位行为,应当由单位负责,但是聚餐如果是去亲属、朋友家,一般不能认定为工伤。
    2022-12-09 16:03:24
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我有个朋友因为我请他来喝酒,他喝好酒先送了一个女孩回家,再自己回家路上摔严重骨折了我有责任吗?
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
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请问我过生日,请老乡吃饭,他自己喝酒,摔伤我有责任吗
对他人进行人身伤害的,若构成轻伤或轻伤以上伤情,需要承担刑事责任;若不构成轻伤的则依法承担侵权责任和民事赔偿责任即可。
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事业单位退休老工人死后土葬,单位说没火化证明不能领丧葬和抚恤金,单位不办理行吗办理行吗办理行吗办理行
具体操作:首先,查阅当地关于事业单位员工丧葬和抚恤金领取的法规政策,了解所需证明文件的具体要求。其次,与单位人事部门或相关部门沟通,解释无法提供火化证明的原因,
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对方在下班途中对交通事故负全部责任,单位还需要赔偿吗?
发生工伤对方的责任需要分情况确定。单位有为员工参保的停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。如果
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陪方客户跳舞时意外受伤是否能被判定为工伤?
可判定为工伤。需证明跳舞是工作内容,及时报告并申请工伤认定,提供医疗证明等。如单位不认可,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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关于10级工伤赔偿的法定时限问题
工伤10级一般赔7个月工资。处理时需先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,最后申领赔偿。如遭拒赔,可提起劳动仲裁或诉讼维权。
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工伤鉴定需要什么材料和手续
工伤鉴定需准备相关材料。具体操作为:1. 填写工伤认定申请表,详细记录事故情况;2. 提供与单位的劳动关系证明;3. 提交医疗诊断证明。手续上,需向社保行政部门
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广州工伤九级,?
法律分析:广州市九级工伤的赔偿标准如下: 1、工伤保险基金一次性支付9个月的工资和伤残津贴; 2、工伤保险基金一次性支付2个月工资和工伤医疗补贴; 3、用人单位
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想问一下辽宁地区工伤人员转诊到北京地区看病,工伤部门告知只能报销三天住宿费用是否合理?
可以报销,由单位报销,金额参照工伤条例执行,护理费仅限工伤认定前,认定后有工伤保险支付,而家属食宿费由公司和你协商支付
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