你好公司已经两个多月没帮我交社保了

更新时间:2022-06-18 17:50:44
问题描述:
你好 公司已经两个多月没帮我交社保了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1938208 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以向社保部门投诉
    2022-06-18 17:45:05
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助555129 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以向社保部门投诉要求补买
    2022-06-18 17:47:38
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1861685 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
    2022-06-18 17:50:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司两个月没给我交社保
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位几个月没有给我交社保
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位社保已经两个月没缴纳了
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位上个月没帮我交社保
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司两个月没有帮我们买社保
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职两个多月公司没给缴纳社保
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职三个多月公司没给员工交社保违法吗?
用人单位自用工之日起三十日内不为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,就属于违法行为。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司已经九个月未给交社保了
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
填写离司信息后,工号能消除多久
可以搜集证据通过起诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1215
录像能否作为确认劳动关系的关键证据?
录像可证劳动关系。操作建议:1. 确保录像清晰可辨,包含劳动者与用人单位的明确标识;2. 保存录像原始文件,避免编辑或篡改;3. 结合其他证据如工作任务文件、短
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
门卫一天十二个小时合法吗?
不合法。若门卫被安排超时工作,应保留证据,向劳动行政部门投诉,并要求支付加班费。如用人单位拒绝支付,可寻求法律援助,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
我是超市营业员今天收银员请假我有义务替请假的收银员工作吗
替收银员工作需考虑公司规定、个人意愿及能力。如公司规定明确且合理,可自愿选择替补。如规定不合理或自身无法胜任,可与领导沟通协商,寻求其他解决方案。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三倍工资不让你上满8个小时
除了举报和仲裁,劳动者在面临工资纠纷时还可以尝试以下途径:一是与公司进行协商,尝试通过友好沟通解决问题;二是寻求工会或职工代表大会的帮助,他们可以提供法律咨询和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名快递驿站人员,端午节上班老板说没有加班费,并且我没有调休
端午节上班属于法定节假日加班。根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,如果您在端午节期间上班
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
杨林礼律师
近期帮助 18627 人
我朋友开我车撞了,修车费用由谁承担
1分钟前
李翠英律师
近期帮助 83571 人
上海花千树信息有限公司通过支付宝扣了我49元,从来没有和花千树信息有限公司联系过,怎么样才能让他们退
1分钟前
杨帆律师
近期帮助 570 人
老板口头上合同年新最后一年之内未拿的相应的报酬
2分钟前
李翠英律师
近期帮助 83571 人
如果山林地租了20年了,现在发现承包商算少了161亩要怎麼處理解决
4分钟前
李翠英律师
近期帮助 83571 人
我想问一下在抖音广告上找的律师说能帮我朋友停息延期还款,但他现在还没办好就要收取3000左右的费用,
4分钟前
刘婉律师
近期帮助 1168 人
被继承人逝世,被继承人配偶公证放弃继承权。请问被继承人之子继承的不动产是夫妻共同财产吗?
7分钟前
李翠英律师
近期帮助 83571 人
公司法定节假日不放假且不是三倍工资正常上班该怎么投诉
8分钟前
李翠英律师
近期帮助 83571 人
主卫突然反水,经过物业检查是主管道堵塞,导致主卧的木地板泡水损坏,这个是物业的责任吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询