私人包活在工地受伤,老板不愿意支付治疗费。没有任何合同

更新时间:2022-06-18 16:32:45
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私人包包在施工现场受伤,老板不愿支付治疗费。没有合同
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    如果工人没有劳动合同但是有其他证明劳动关系证据,可以直接申请工伤认定,如果没有其他证据证明劳动关系的,先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定
    2022-06-18 16:29:54
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    没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系,所以,在工地上受伤,只要是属于工伤,不论是否签有劳动合同,都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。如果没有签订劳动合同,用人单位可能会否认劳动关系
    2022-06-18 16:30:57
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    "先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动合同,合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示:农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时,用工单位往往以δ签订劳动合同为由,拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系,双方之间存在事实劳动关系的,用人单位也要为职工的工伤负责:
    1、领取工资或劳动报酬的证明,如工资条、银行卡等;
    2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等; 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
    2022-06-18 16:32:45
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给私人老板工地干活,没有合同,受伤了怎么处理
工人如果在工地上受伤没有劳动合同,但是有其他证明存在劳动关系的证据,也是可以直接申请工伤认定,如果没有其他证据证明劳动关系的,就先申请劳动仲裁确认与用人单位之间
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你好律师,我爸爸在工地干活受伤了,现在包工头承认只出医疗费,老板直接不认账
在工地受伤的要先进行工伤认定,认定为工伤的根据伤残级别计算工伤赔偿数额。
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工地干活受伤了,工地垫付了部分医药费就不管了怎么办,没有劳动合同
用人单位不管工伤的,劳动者可以先进行工伤认定确定工伤等级,向劳动监察部门投诉或者起诉要求工伤赔偿。
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在私人老板干活受伤了,老板拒付医疗费
职工工地因为工作原因受伤算工伤,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与老板发生纠纷申请劳动争议仲裁。
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老板在工地受伤,不愿意付钱。
职工工地因为工作原因受伤算工伤,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与老板发生纠纷申请劳动争议仲裁。
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在工地受伤,老板现在不想支付医药费
你好,可以选择起诉要求赔偿
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劳务工伤赔偿律师收费明细
劳务纠纷律师收费标准:律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定,涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万
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在病毒性脑膜炎的施工现场工作是否属于工伤?
认定工伤的情形有如下:根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
公司搬迁工伤员工应该怎样赔偿
依据我国相关法律的规定,用人单位搬迁的,并不影响劳动者的工伤赔偿,工伤赔偿依据劳动者的伤残情况确定,赔偿项目包括医疗费、护理费等。 法律依据:《工伤保险
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事业单位工伤认定标准及赔偿问题能够委托律师处理吗
法律分析:工伤赔偿协商不成可以由当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:
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若员工在工作中受到领导的殴打,可追究其对公司的法律责任
你好,建议你及时报警,可以要求赔偿的
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在上海公伤定了七级残,可以赔多少钱
七级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之四十。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工
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巫山县七级工伤赔偿期限多久
一、工伤赔偿期限是多长 1、当事人工伤赔偿的时效是1年。工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效为一年,当事人从知道或者应当知道权利被侵害之
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