你好,工作中大脚拇指意外骨折,但很轻,在家休班,工厂应该给我休班期间的补偿,多少钱

更新时间:2022-06-18 10:51:52
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你好,工作中大脚拇指意外骨折,但很轻,在家休班,工厂应该给我休班期间的补偿,多少钱
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    大拇指粉碎性骨折赔偿,大拇指粉碎性骨折赔偿,如果是工伤的话应评定为十级伤残。工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:
    1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;
    2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定;等等
    2022-06-18 10:46:29
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    什么时候受伤的?出院了吗
    2022-06-18 10:48:07
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    根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
    (1)医药费由用人单位全额垫付;
    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
    2022-06-18 10:51:52
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大拇指粉碎性骨折赔偿
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劳动合同纠纷 1705
手指骨折工伤赔偿多少钱?
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工伤如何赔偿 4180
在上班中意外摔跤,手骨折了,单位应该赔偿我吗
先申报工伤,等治疗终结后鉴定伤残等级在索赔
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请问上班期间手指受伤骨折了,厂里应该补偿多少钱?
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
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我在工厂上班期间,导致拇指和中指骨折,而听说厂里说工伤期间,按50元一天给生活费,请问这样合理吗?
你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、
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医院认定猝死,工地该怎么赔偿?
工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等,因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属,有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
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申请执行怎么样收费
申请执行怎么样收费
债务追讨 25
做工伤认定在哪个部门做
工伤认定由劳动能力鉴定委员会负责。初次认定在设区市级委员会申请,再次认定在省级委员会申请。若单位未在规定时间内申请,职工或直系亲属可自行向社保行政部门申请。确保
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抵押物有没有时效的
抵押物有没有时效的
抵押担保 25
上下班途中遭遇突发事故属于工伤范畴吗?
属于工伤范畴。处理时需确认事故责任,若非本人主要责任,可申请工伤赔偿。操作包括收集证据、提交工伤认定申请等。若单位不认可,可提起劳动仲裁或诉讼。
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工厂上班七八年,现在突然精神失常,见人就说要害她!工厂有责任吗?
可能视情况而定。首先进行工伤认定,如确认工伤,工厂需按《工伤保险条例》赔偿。如非工伤,可考虑是否职业病或工厂环境导致,寻求专业医疗意见并收集证据。同时,与工厂协
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工伤认定书受伤部位少写一个重伤部位,医疗诊断结论有该部位的结论。该部位能申请劳动能力鉴定吗?
可以申请。操作如下:1. 确保医疗诊断结论完整,包括遗漏的重伤部位;2. 向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3. 提供工伤认定决定和完整的医疗诊断资料;4
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医生说这会影响他以后的行走。该单位住院期间支付的费用将于明天出院。一年后如何补偿后续工作和取钢板的运
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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工伤认定书受伤部位少写一个重伤部位,医疗诊断结论有该部位的诊断结论。请问该部位能申请劳动能力鉴定吗?
可以申请。操作如下:1. 向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。2. 提供完整的医疗诊断结论,包括遗漏的重伤部位诊断。3. 等待劳动能力鉴定委员会安排鉴定时间
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和同事上同一个班,同事给公司造成了损失我需要赔偿吗
无需赔偿。除非有证据显示你与同事共同违规或你的行为导致损失。处理时需明确责任,若同事全责,由其承担;若你有部分责任,需与公司协商解决。协商不成可诉诸法律,法院会
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