我进厂做临时工，签的是两个月的合同，现在已经做够了，想要辞职，但是组长不给批怎么办？

更新时间：2022-06-17 20:47:29

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签劳动合同辞工不给钱，可以通过劳动仲裁的方式得到救济。如果是在中小企业或者是不正规的公司工作的话，很有可能不会签订劳动合同，劳动合同是证明双方劳动关系的重要依据，如果没有签订劳动合同的话后续的权益很难维护

2022-06-17 20:43:11

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临时工辞职只要通知单位即可，无论用人单位是否同意，劳动者都可以不去工作。如果单位不支付劳动报酬，劳动者可以去劳动局投诉。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿

2022-06-17 20:46:31

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022-06-17 20:47:29

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我是临时工，是通过中介进厂，然后并没有签合同，现在想辞职，厂了不给批，要求我做满十五天才可以申请离职

1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用

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进厂两月想不干了，可是是我签了合同书，离职可职批吗

你好，建议协商处理，如需帮助可以致电

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老板不给辞工，怎么办，已经做了四个月了，没有签有劳务合同，直接进厂上班的

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

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厂里没签劳动合同，要求做满三个月才能辞工，现在做了两个月坐不下了怎么办，里面多数管理都是他们自己人，

没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。

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我做零时工，签了三个月合同，做了两个月了想辞职，他们说要扣工资，我接受了，但是我辞职一个多月了还不批

拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。

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进厂时是临时工签的三个月的合同，三个月的合同已经干满，组长不签字怎么办？

您好，申请劳动仲裁

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进厂签了合同，临时工。做了两个多月不够三个月要求辞职，请问怎么办呢。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所

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公司规定做满三个月才可以辞职，我没做满，公司不四。批，怎么办？

按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动

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请问我一个月有四天的休息时间，是否合理？

你好！请假制度要看公司规章制度的相关约定。不过公司应该保证员工每周休息一天

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如果销售人员的业绩不达标，能否解雇他们？

您好，可以申请劳动仲裁，希望可以帮到您

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假装长期签订劳动合同会影响应届毕业生的身份吗？

你好，可以向劳动局投诉

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我昨天刚和媒体公司签了合同，可以找公司解约吗？

您好，您是和公司签订了劳动合同吗

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我提前三天辞职了。三天后我离开了。公司扣除我的工资是否合理，理由是我没有雇人就离开了？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

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漯河市临颍县法定产假期间女职工需休多长时间？

国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的

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