你好!私人企业用人没有签劳动合同违法吗,给他干活出了事、他不管了、怎样才能找他赔赏

更新时间:2022-06-17 12:16:25
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你好私营企业未签订劳动合同就雇佣员工是否违法?如果他出了什么事,他不在乎。我们如何补偿他
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    2022-06-17 12:11:50
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    公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-06-17 12:13:38
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    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2022-06-17 12:16:25
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