我在公司工作了9年,然后老板把公司包给别人5年。前9年签了合同,后5年没签合同。现在公司散了怎么赔偿我?

更新时间:2022-12-10 13:35:36
问题描述:
我在公司工作了9年,然后老板把公司包给别人5年。前9年签了合同,后5年没签合同。现在公司散了怎么赔偿我?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助628932 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以立即劳动仲裁索赔索赔
    2022-06-14 19:47:10
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1099490 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
    2022-06-14 19:51:18
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1722722 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你可以到劳动监察大队投诉
    2022-06-14 19:53:02
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助554255 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者可以要求用人单位主张赔偿,包括两部分的赔偿。首先用人单位与劳动者没签订劳动合同满一年的话,可以要求用人单位支付双倍的工资。其次劳动者无故被辞退的,用人单位须按照劳动者的工作年限支付赔偿金。
    2022-12-10 13:35:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在现在的工厂工作了5年,前4年没有签订劳动合同,第5年签订了1年,现在合同到期了,公司没有和我继续
如果合同自动到期,那你跟公司的劳动关系就结束,没有补偿没有赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我方在公司工作8年,3年没有签订劳动合同,5年签订合同,公司解雇我,补偿我。
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后老板又把公司包给别人做了5年,前9年签了合同,后5年没签合同现公司散了怎么赔偿我
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司干了8年,怎么赔偿
你好,您和企业签订了劳动合同吗?企业是因为什么辞退了您?如果是双方协商一致解除劳动合同的,企业要向你支付经济补偿,也有相关的补偿方法,具体情况你可以再跟我详细描
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司干了12年,怎么赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和实习单位签了实习协议,我想提前走吗?
是否已经毕业?目前什么情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期,还在上班,没有续签?
合同到期后未续签但仍在上班,用人单位若自用工之日起超过一个月不满一年未与您订立书面劳动合同,根据《劳动合同法》第八十二条,需向您每月支付二倍的工资。因此,用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者能否签署两份劳动合同
可以签两份劳动合同。但需注意:1. 确保两份工作不冲突;2. 如对本单位工作造成影响,应及时调整;3. 遵守各用人单位的规章制度;4. 如用人单位提出异议,应积
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂要求每月休息10次是否合法
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
云南省昭通市鲁甸县最新产假期限为多久?
每个地方的产假天数都是不一样,最少是128天,最长的大概可以放7个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
4200一个月包含4天假上了15天多少线
在处理此类问题时,首先需要查看劳动合同中对于工资计算的具体约定。若合同中明确规定了按日计算工资,那么你可以将总工资除以当月应出勤天数,得出每日工资,再乘以实际出
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
15秒前
阮建国律师
近期帮助 8447 人
请问一下我在前任公司领取了失业金,在领取失业金期间我又重新找到了工作,我能向新公司提出社保补偿吗?
46秒前
温海宽律师
近期帮助 12950 人
您好!想离婚,家庭所有经济来源都是我个人收入,离婚时可以多分财产吗
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46388 人
被拘留过一次能考保安证吗
2分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 13032 人
单位欠交社保,现在只把个人应该补交的钱交了,剩下单位部分的没交,咋办?
5分钟前
李婷律师
近期帮助 78 人
上一桌的顾客叫我们买单,顾客也把前付了,我说买了,然后他以为是她朋友买了
7分钟前
雍东霖律师
近期帮助 68 人
公司调岗不愿意去,怎么解决
14分钟前
郭南律师
近期帮助 2 人
组织未成年人进行违反治安管理活动罪能判几年
15分钟前
揭志文律师
近期帮助 72130 人
账号被找回了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询