你好我想咨询一下员工请假公司不批假我应该怎么办还给算旷工

更新时间:2022-06-14 19:22:31
问题描述:
你好,我想请员工请假。如果公司不批准休假,我该怎么办?这也被认为是旷工
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  • 休息休假是员工的一项权利,对于请假公司不批的情况要分类看待,如果请的是病假、婚假、产假、丧假、计生假、年休假这些假别,如果公司以各种理由不审批,也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待
    2022-06-14 19:16:44
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  • 按照规章制度处理
    2022-06-14 19:20:32
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  • 你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-06-14 19:22:31
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