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我的伤属于十级伤残，公司在我住院其间给了3000元治疗费用，我能再向公司索要赔偿吗，具体应该赔偿多少钱
更新时间：2022-06-14 14:57:51
问题描述：
我的伤势属于10级残疾。住院期间，公司给了我3000元治疗费。我花了2600元，不包括伙食费。我的底薪是2000元。最后，公司给了我4500元，因为我丢了工作。公司的做法合适吗？我能再次向公司索赔吗？我应该得到多少补偿
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首先，根据劳动
合同
法的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，
工伤保险条例
规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
2022-06-14 14:54:49
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-06-14 14:57:51
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