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公司收购的员工不想在新公司工作，可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-06-14 08:44:07
问题描述：
公司收购的员工不想在新公司工作，可以要求赔偿吗？
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若公司被收购后，解除与劳动者的
劳动关系
的，此时可以要求公司赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照
劳动合同法
第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-14 08:35:18
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可以解除劳动合同，协商相应补偿
2022-06-14 08:40:16
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可以主张经济补偿金
2022-06-14 08:44:07
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公司被收购，员工可以要求赔偿吗
劳动合同纠纷
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老公司被新公司收购，老员工继续与新公司签了劳动合同，目前原有公司已经注销，老员工还有赔偿拿嘛？
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
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公司裁员期权如何赔偿
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公司被收购合同会变更吗
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公司是公司的分公司，现在被收购，要求员工重新签订合同，可以拒绝签订新合同吗？要求赔偿。
需要根据具体情况确定
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受委托人可以是其他公司的员工吗
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在一家公司工作12年，公司没有给员工买保险。员工可以向公司要求赔偿吗？
可以与公司协商补偿事宜
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你好，公司被收购了，员工不愿意去新公司，那员工有赔偿吗
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如果不想在新公司工作，可以要求赔偿吗？
变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工，用人单位需要承担一定的经济补偿。
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您好！按《劳动合同法》规定，因公司转让而终止劳动合同，公司应按员工每工作一年支付一个月工资（超过半年不满一年算一年，不满半年支付半个月工资）的标准，发给员工经济
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公司设备转让不想去新公司上班可以赔偿吗？
公司设备转让不想去新公司上班可以赔偿吗？具体情况
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原来的劳动关系由收购公司承担，如果收购公司不承担，则收购公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖
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老板说辞职必须提前一个月申请，我可以辞职吗？
劳动者辞职需要提前一个月以书面形式提出
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试用期为6个月，3个月后可以辞职吗？
您好，一般员工主动要求辞职，试用期的需提前三天书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资
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我想问我在实习期间签了实习合同，我的实习合同有违约金，我也申请辞职，上面说三个月不扣500元
实习期辞职，如果是违法与单位解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给单位造成损失的，要赔违约金或者承担其他的赔偿责任；如果没有上述情况的，
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聘用合同与劳动合同有什么不同
法律分析：聘用合同和劳动合同的区别： 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。 2、政府干预的程度不同。 3、监督管理
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《劳动合同法》对违约责任的规定：劳动者违反服务期约定或竞业限制约定、给单位造成损失的，要向单位支付违约金；单位违法解除劳动合同的，向劳动者支付赔偿金；劳动者违法
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我离职两年半了，之前和前公司打了劳动纠纷我赢了陪我九万六，又已财产损失赔偿金起诉我了
法律分析：到当地劳动局求助。建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动
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跟酒吧签合作合同通过公司培训上岗
你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法
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小时工星期日要求上班要是不上班被扣钱怎么搞
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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