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劳动合同纠纷
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我在酒店工作了三个多月，第一个月问店长，店长说没有劳动合同，我现在想离开，我想告诉他不要和我签劳动合同，可以
更新时间：2022-06-13 23:58:12
问题描述：
我在酒店工作了三个多月，第一个月问店长，店长说没有劳动
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，我现在想离开，我想告诉他不要和我签劳动合同，可以
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签了劳动合同没有给员工劳动合同是不可以的。因为用人单位跟劳动者签订劳动合同之后，应当将劳动合同文本交付给劳动者。企业虽然与劳动者签订了劳动合同，但并未交付给劳动者，此种做法违反了法律规定，侵害了劳动者的权益
2022-06-13 23:54:02
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2022-06-13 23:56:07
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劳动
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2022-06-13 23:58:12
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我签了半年劳动合同，做了三个月能辞职吗
劳动合同纠纷
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我在一个公司工作了，快两个月了，一直没签署劳动合同，他现在要求我离开
可以直接离开，但可以主张赔偿。
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
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与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿
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我在餐厅工作，和店长签了四个月的合同，现在已经两个月了。我不想辞职。店长扣除三百元，招人后可以去。我
你好：申请劳动仲裁解决
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
律师先生，你好，对不起:我在医院工作工作，城市店长要我做收银员，几个月后这家店长又换了店长，我在这家
你可以去申请仲裁维权解决的
全部3个答案 >
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我在酒店工作了一个多月，现在不想干了。8月20日提交的退休，上司说必须等人换工作，也就是说一个月以内
在试用期内不与员工签订书面劳动合同，公司并不能免除依法应当承担的法律责任，相反，公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同，不仅没有降低成本，而且增加了企业的负担，
全部4个答案 >
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你好，我在一家私人公司工作，做了两个月的销售工作。因为自己生了点小病必须辞职，当时上司也说要控制一个
你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。
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我在酒店工作了三个多月了，店长说没有劳动合同签，我现在想要离职了，我想要告他不跟我签劳动合同，可以嘛
你好，可以的，可以主张双倍工资差额
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酒店工作，老板提前两三天跟我说裁我，我该怎么办，没有劳动合同
法律分析：没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。没有签订劳动合同，从第二个月开始，可以要求工资双倍支付。建立劳动
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我从之前的公司正常离职，过了一个月，给我不发工资，工作三个月，没有签订劳动合同，我可以告他吗
你好，可以申请劳动仲裁的
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公司倒闭，可以要求补偿我n+3吗？
公司倒闭时，员工可要求经济补偿，通常按工作年限计算。选择处理方式时，应先与公司协商，若协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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合同到期本人不再续签合同如何赔偿
合同到期不续签应支付补偿。具体操作为：1. 确定劳动者工作年限；2. 按每满一年支付一个月工资标准计算补偿；3. 如劳动者月工资高于规定标准，按三倍支付，最高不
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还沒有签合同就被老板直接叫去上班了合法吗?
不合法。如已上班，应尽快与用人单位补签合同；如用人单位拒绝，可向劳动保障部门投诉。若超过一个月未签合同，可要求用人单位支付二倍工资。注意保留相关证据，以备维权之
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视为原劳动合同自动延续的条件是什么
劳动合同到期可续签或重新签订。若双方同意原条款，可续签；若需调整条款，应重新签订。若一方不同意续签，应提前通知对方，避免纠纷。若双方未提出异议且继续履行，视为原
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请问还有一年就退休的员工被解雇了怎么赔偿啊
协商解决，公司违法解除劳动合同，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求双倍经济补偿金，工作不满6个月的，按半年计算，经济补偿金为半月工资
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干了六天没签合同，可以直接走人吗
没签合同想离职，应先判断与单位是否成立事实劳动关系。若成立，可提前协商或发书面通知；若未成立，可协商离职。选择时需考虑实际情况和法律规定。
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我干了37天没钱签劳动合同怎么赔偿
未签劳动合同可获赔。若单位未签，可要求支付双倍工资；若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。注意保留证据，如工资条、工作记录等。
全部3个答案 >
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你好，请问劳动合同上签的休息时间是一个月4天，但是它下个月要求我们休8天是可行的吗
可以接受或协商。接受：如更改不影响工作和权益，可遵守新规定；协商：如认为不合理，可与公司沟通，寻求双方满意的解决方案。若公司违反劳动法规定，可向劳动监察部门投诉
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分期是在我名下，然后他说我把首付钱给他后才能把车开走，他又不知什么时候忽悠我把车卖给另一个人
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你好我今天签了传媒公司的劳动合同但我不想去可以提出撤回吗
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