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员工刚辞职，发现前一个月的工作失误给公司造成了1000元的损失，现在公司要求赔偿，从工资中扣除，合法吗？
更新时间：2022-06-12 14:21:43
问题描述：
员工刚辞职，发现前一个月的工作失误给公司造成了1000元的损失，现在公司要求赔偿，从工资中扣除，合法吗？
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造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在
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，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和
合同
法等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准。 对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形，根据相关规定，只能要求劳动者进行限额赔偿
2022-06-12 14:17:10
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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