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干了半年,公司搬迁有没有赔偿?
更新时间:2022-06-11 19:12:54
问题描述:
工作半年后,公司搬迁是否有补偿?
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1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便;与劳动
合同
订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,企业应付经济补偿金;
2、《
劳动合同法
》第四十七条:经济补偿的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-11 19:06:34
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如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除
劳动关系
,此时可以要求经济补偿;如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿
2022-06-11 19:09:48
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劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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公司搬迁怎么赔偿,无固定合同
你好 现在事情解决怎么样了
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公司搬迁不想去有没有赔偿
劳动合同纠纷
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公司搬迁,我今天签了补充协议反悔了,有赔偿吗?
你好,根据你的描述,可以申请自己离职,是没有赔偿的
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公司搬迁,签了补充协议,反悔了,有赔偿吗?
签了愿意搬迁的协议,没有胁迫等合同无效的情况存在的话,合同有效。不能反悔
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公司搬迁在本市员工不去有赔偿吗?
你好,搬迁跨市可以申请赔偿
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公司在本市搬迁,不去可以要求补偿吗,
你好, 如所迁地址未跨市,不能主张补偿。
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公司搬迁,我不想去公司,又不赔偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。协商一致是变更劳动合同的前提,书面形式是变更劳动合同的法定要求。当合同未到期,
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现在职公司要从东莞搬迁到深圳,员工不想去有没有赔偿的?
你好,可以申请劳动仲裁维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后
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公司搬迁多远?员工不去才有赔偿?
20公里可以要求赔偿。依据我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给
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你好,请问公司搬迁本市,但是路途60公里远,有赔偿吗
你好,对于公司不合理的要求是可以拒绝的
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公司搬迁我不想去可以获得经济赔偿金吗
您好,根据您咨询的问题,跨市搬迁不去,可以要求经济补偿金。
全部10个答案 >
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