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工厂没签合同,他不要你的时候随时给你开了要赔钱吗
更新时间:2022-06-11 05:20:46
问题描述:
工厂没有签署
合同
。如果他不想要你,他会随时给你打开。你想赔钱吗
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您好,入职的时候有没有跟公司签劳动合同?合同上面有没有相关的规定,公司有没有相关的规章制度,如果跟公司协议不成,可以申请
劳动仲裁
2022-06-11 05:15:25
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劳动监察
大队举报,要求老板支付工资
2022-06-11 05:18:58
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可以找劳动部门投诉处理!
2022-06-11 05:20:46
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公司要搬走不去的员工可以赔钱吗
企业法律顾问
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没签合同,老板不要我了。
法律分析:没签订合同,但存在事实的工程劳动。可以先进行协商,如果协商不成,可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳
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公司要搬走不去的员工能够赔钱吗
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请用试用期要不要交税
试用期工资扣税
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你欠我钱不还,我就拿你的东西抵债!看完后你还敢这样做吗?
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我朋友要辞职,他老板威胁她说,你现在辞职,那我就去人社局给你停交保险的时候说因为你人品不行不给你交了
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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厂里上班没合同想不要你就不要你吗
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厂转厂老板要不要赔钱给员工
公司主体是否变更?这个需要具体分析,有需要帮助可以联系我
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你要不要给你抱养呗不要钱免费送你,你要吗?送送一个女儿给你呀,你要不要给你做女儿呗?
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中介不让辞职该怎么办?
提前一个月提出书面辞职
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你好,可以向劳动局投诉
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2009年发生了工伤。公司还会赔偿吗?
你好,可以向劳动局投诉
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处理此类问题,常见方式包括查阅合同条款、咨询专业法律人士及与公司协商。选择处理方式时,应综合考虑合同条款的明确性、自身权益的受损程度及协商的可能性。 解释:首
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试用期内被罚款
试用期内被罚款本身不会直接影响你的转正。但罚款可能反映出你在工作中的某些问题或不足,若这些问题在试用期内未得到妥善解决,可能会影响你的工作表现和评估,进而间接影
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你好,被公司裁员调休假和福利年假应该怎么补偿?
被裁员时,未休的调休假和年假补偿方式主要有两种:一是支付未休年假工资,二是给予经济补偿。选择哪种方式取决于公司政策和员工个人情况,建议咨询专业律师或与公司协商确
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