公司领导强制转岗,但是我本人不愿意转岗,我该怎么办?

更新时间:2022-06-10 18:38:53
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公司领导被迫换工作,但我自己不想换工作。我该怎么办?
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    公司给员工转岗,员工不同意,要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定,劳动者应当服从;如果劳动合同约定不明确,但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的,劳动者应当服从
    2022-06-10 18:34:03
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    按相关法律规定,如果劳动者申请换岗位的,可以与用人单位协商,采用书面形式变更劳动合同约定的岗位;另外,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份;从劳动合同法来说,调换岗位是需要征得员工同意的
    2022-06-10 18:36:37
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    关于调岗降薪维权,建议打12333向劳动监察投诉,申请劳动仲裁,维护自己的合法权益!
    2022-06-10 18:38:53
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公司让我转岗,我能不转岗吗
您好,可以和公司协商处理。
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企业要强制性转岗,我不愿意转岗应该怎么办?能够回绝吗?
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权
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888 人咨询过
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你好,我现在怀孕了。公司强制我转岗不降薪怎么办?
员工有生育的权利,公司不能以怀孕为由调岗降薪,建议与公司协商处理或者申请劳动仲裁。
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请问哺乳期,公司可以转岗。如果我不同意,公司可以强制转岗吗?
调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意或员工不同意调岗的,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任
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我被公司调岗我不愿意去。该怎么办?
公司给员工调岗需要征得员工的同意
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员工不同意,公司可以强行转岗吗?
您好!公司调整员工的工作岗位不是任意的,如果未符合以上条件之一来调岗,《劳动合同法》第三十五条和第四十条的规定,公司依法可以调整员工岗位有以下几种情况: 1、双
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公司强迫转岗,不同意可以吗?
公司给员工转岗,员工不同意,要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定,劳动者应当服从;如果劳动合同约定不明确,但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用
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