试用期间辞工不批怎么办,又没有签合同。

更新时间:2022-06-09 15:14:55
问题描述:
如果你在试用期内未经批准辞职,并且没有签订合同,那该怎么办。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助315850 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    试用期内辞职还用提前和单位说一声,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
    2022-06-09 15:11:57
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1742681 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    签订劳动合同后并不影响劳动者的离职,只需要按法律规定的时间提出离职申请,就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请
    2022-06-09 15:12:17
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1472832 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
    2022-06-09 15:14:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好我在电子厂上班,提前一个月辞职不批怎么办,没签合同的
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,辞工不批怎么办
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,试用期没有签合同,离职领导不批怎么办
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞工不批准怎么办,试用期没到,辞工直接说不批
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期间辞职不批怎么办?
提前三天提出辞职即可,不必批准
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还是试用期期间,可是一直和她辞工不批怎么办
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进厂没签合同,然后辞工不批怎么办?
没有参保的可以通过被迫解除,仲裁主张经济补偿金和没签订合同的双倍工资差额的赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同的,辞工不批怎么办
你好,未签合同,可以主张双倍的工资,提前向单位提出申请可以离职的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上个月离的职,然后工作了三天半
若公司拒绝支付赔偿金,您可以先尝试与公司协商解决。若协商无果,您可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求公司支付赔偿金。若仲裁结果仍不满意,您还可以向法院提起诉讼
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年三十是法定节假日么
年三十不是法定假日,如果需要在年三十工作,应与单位协商调休或支付加班费。具体选择哪种方式,需根据实际情况和单位政策来定,以保障自身权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司签订劳动合同,违法吗
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解雇员工需要赔偿,因为员工的工作不符合公司的要求
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何处理员工在外地离职的问题?
按照公司的规章制度处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不经过我们同意,叫我们买五险。他不经过我们同意,就在工资里面扣
除了劳动仲裁,劳动者还可以通过向劳动监察机构投诉、申请支付令或向法院提起诉讼等途径维权。劳动监察机构可以对用人单位的工资支付情况进行监察,发现违法行为会进行处罚
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳员工要告我没签合同怎么补救,有哪些规定
员工要告我没签合同补救办法是: (1)可以协商补签; (2)或者赔偿双倍工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在是怀孕初期,劳动合同6月初到期,公司明确不再续签,这种情况是怎么赔偿呀 坐标山东青岛
在我国怀孕合同到期公司不续签的,可以向用人单位追索经济补偿,经济补偿的金额根据《中华人民共和国劳动合同法》,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 10205 人
如果我想劳动仲裁的个体户没了怎么办
刚刚
于奇生律师
近期帮助 30 人
楼上把淋浴房位置跟厨房位置改动了.但厕所位置没改动.我们楼下该怎么办?
刚刚
姜锋律师
近期帮助 28202 人
公司补给员工,一年的补一个月,是按2千3百60元补吗?
刚刚
何元金律师
近期帮助 27871 人
四川电力建设二公司(现中国电建集团四川工程有限公司)有10年时间都未缴纳,现在我这个情况有办法找公司
41秒前
何元金律师
近期帮助 27871 人
中介以我之前的中介条件30元一小时三个月反费3000诱骗我到她们中介公司,到现在我找他们要反费她们以
43秒前
李勇律师
近期帮助 46910 人
感觉被诈骗了3万
48秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9951 人
购买TCL电视75寸3万左右不到3年就坏了,还要我们出维修费
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9951 人
我在微信上提交强制执行申请好几天了怎么一直显示在待审查。怎么样能催促一下
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询