现在老板还欠我工钱5400，当时也没有签合同也没有欠条，他要不承认了怎么办，我该怎么要回工钱

更新时间：2019-03-31 13:19:10

问题描述：

2012年干的活，现在老板还欠我工钱5400，打电话要钱的时候总是说再等两天，去他家也找不到人，当时也没有签合同也没有欠条，他要不承认了怎么办，我该怎么要回工钱

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欠条真伪最容易识别，欠款都有事由的，把欠钱的事由证据摆出来，欠工资有劳动事实，欠货款有签单，欠餐费有签单，欠工程款有合同，凡欠款都有事由，没有欠条都赖不掉。如果是借条，碰上赖皮的人，那就要找专家鉴定签名了。
可以向法院起诉。法院是重证据的，不是伪造欠条可得逞的地方。

2019-03-31 13:08:47

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"礼钱"是赠与行为，不是借贷，所以这属于资金转移的一种方式，不受法律保护。"我结婚她不来也不随礼了，怎么把礼钱要回"，难度很大，除非她愿意给你，否则尽管你通过法院起诉对方，法院也不会支持难度诉求。

2019-03-31 13:13:55

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人民法院在审理借贷纠纷的案件时，一般会要求原告提供书面的凭证，在没有书面凭证的情况下，原告可以将能证明案件事实的录音作为证据提交，录音时不需要第三方在场；

如果有案外人能证明案件事实的，可以申请证人出庭作证；

《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第四条人民法院审查借贷案件的起诉时，根据民事诉讼法第108条的规定，应要求原告提供书面借据；无书面借据的，应提供必要的事实根据。对于不具备上述条件的起诉，裁定不予受理

2019-03-31 13:16:32

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根据"谁主张谁举证"的原则，劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下，用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双方没有签定劳动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系，相应的举证便较难实现。
比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门，请求他们调查此事，取得当事人之间存在劳动关系的证据；同时进行工伤鉴定，取得该事故确属工伤事故的证据，以便劳动争议仲裁委员会立案。
在证实确属工伤事故的前提下，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的，对其抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
造成死亡的，应当支付死亡赔偿、丧葬费，对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。

2019-03-31 13:19:10

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