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劳动合同纠纷
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您好请问律师,我这边公司裁员,我在这工作了1年半了,合同是3年的,公司应该赔偿我多少?
更新时间:2022-06-09 09:29:08
问题描述:
你好,律师。我的公司裁员了。我在这里工作了一年半。
合同
有效期为3年。公司应该赔偿我多少钱?
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公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2022-06-09 09:24:37
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《
劳动合同法
》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-06-09 09:26:28
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-09 09:29:08
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工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
企业法律顾问
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我在公司6年,合同还有1年半,现在公司裁员我,需要怎么赔偿呢?
你的具体情况怎样
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公司倒闭了,我能得到赔偿吗?
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公司突然裁员我应该得到多少赔偿
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在公司工作10年,公司辞退了我。应该得到多少赔偿?
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我工作了3年多,要裁员我,我可以要求赔偿吗?
可以要求赔偿的,工厂主动辞退你要给你经济补偿
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请问我在公司干满10年,现在公司改制裁员,请问我应该得到多少赔偿?
公司按照经济补偿金的两倍,支付给你赔偿金。
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公司只给支付后8年的社保,我被辞退了,但还有4年的工作合同,我能得到赔偿吗?
可以要求支付补偿金,每年一个月工资
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等待被解雇或主动辞职
你好,建议收集单位要求职工主动辞职的证据,及时沟通把问题说挑明协商赔偿,无法协商申请劳动仲裁维权,主张经济赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
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餐饮服务员的试用期为3-7天,我在工作的第六天没有签订合同就被解雇了
可以申请劳动仲裁
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建议与学校沟通,检讨自己
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家政公司没有月休合劳动法吗
法律分析:劳动法三十八条规定了的内容是:用人单位应该保证劳动者每个周至少有一天的休息日。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。劳动
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在家政公司做保洁,没有月休合法吗
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