合同到期公司没有及时续签合同，公司是需要赔偿员工的损失费

更新时间：2022-06-08 21:14:40

问题描述：

如果合同到期后公司未能及时续签合同，公司需要赔偿员工损失

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1801730 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金

2022-06-08 21:11:17

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助981947 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

2022-06-08 21:12:28

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助696669 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

2022-06-08 21:14:40

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工合同到期未续签合同是需要赔偿吗

员工合同到期未续签合同是需要赔偿吗

合同到期不想和公司续签合同了，可以要求公司赔偿吗

您好，是您单方面不想续签了吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同到期单位解除劳动合同赔偿标准

合同到期单位解除劳动合同赔偿标准

合同到期不续签公司赔偿吗

合同到期不续签公司赔偿吗

合同合同到期公司不续签有补偿吗

要看具体什么情形

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同没到期公司变更合同吗

合同没到期公司变更合同吗

合同到期不续签合同，公司可以赔偿吗

都精神分裂了，具体情况还是先治病吧

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者合同到期公司不续签合同有赔偿吗？

你好，根据劳动合同法规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我与公司合同到期公司不续签合同，有赔偿吗？

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期了不想和公司续签合同了，请问有赔偿吗

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同2020.02.26.到期，公司需要赔偿吗

您好，公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与公司的劳动合同到期了，不再和我续签合同了，公司需要补偿本人吗

需要按照工作年限赔偿，具体请带上书面材料来律所面谈

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前一个多月离职，还没到离职单上的日期可以走吗？

可以与单位协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同上只有乙方信息，合同有效吗？

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们单位有个员工在2月份的时候，告诉我公司可以准备招人了，要么他干到2月底走让他走是不是必须支付经济

是否支付经济补偿金视情况而定。员工主动离职且无单位过错，无需支付。单位提出协商解除或员工因单位过错离职，应支付补偿金。经济性裁员也需支付。操作时需遵循《劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想辞职，能不能申请赔偿？

可以劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

人力资源代理是否会被解雇，如何赔偿

劳动局投诉或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期上高速需要什么条件

实习驾驶员上高速的要求是：必须要有老手陪。老手须持相应或更高车型驾驶证3年以上。在实习期内驾驶机动车上高速公路时，必须由持相应或更高车型驾驶证3年以上的驾驶人陪

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在个人的袜子厂打工一个月收入2400做坏的袜子要员工自己赔合理吗

处理方式包括与雇主协商、依据劳动合同约定处理、寻求法律援助等。选择时应考虑实际情况，如劳动合同条款、赔偿金额合理性等因素，以维护自身合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

北京的单位，在试用期期间，可以休育儿假吗？

试用期内的员工当然能休假。法定年休假、病假、婚假、产假等属于国家法律法规所规定的假期，试用员工有权享受。至于事假等非法定假期，如果情况并不紧急，单位是有权拒绝试

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

韩梦云律师

近期帮助 9097 人

我想了解一下，我爸爸出轨6年间向第三者多次转账，共同财产能多分吗？

26秒前

涂田军律师

近期帮助 13761 人

造谣诽谤可以起诉吗？

31秒前

刘鹏律师

近期帮助 4486 人

业主举报至物业后，房东给物业和业主送礼，现在他要求我赔他损失。这个我该怎么办？

1分钟前

郑小克律师

近期帮助 24462 人

你好车辆融资租赁借款55000元三年还84000元算高利贷吗

7分钟前

崔斌律师

近期帮助 24587 人

我中午签了一个婚恋网站介绍对象的合同，下午想退款，需要支付违约金30%吗，能不能全额退或者少交点啥的

9分钟前

李鹏律师

近期帮助 10189 人

如果打赏起诉是我的失误导致，要陪多少钱

13分钟前

王金璐律师

近期帮助 517 人

你好，工伤待遇

13分钟前

赵国峰律师

近期帮助 1342 人

民事诉讼，是否立案？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟