我是合肥的，劳动合同到期后，用人单位不续约是否要提前通知

更新时间：2022-06-08 12:32:48

问题描述：

我来自合肥。如果雇主在劳动合同到期后不续签合同，是否应提前通知我

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助55389 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动合同期满后劳动合同终止，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，应该依法终止固定期限劳动合同。公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了

2022-06-08 12:30:28

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1235243 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动合同到期一般是不需要提前通知的，《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前三十日通知，那就要看当地的地方性法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定，没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方，有规定或约定的按照规定或约定执行

2022-06-08 12:31:25

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1897862 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。

2022-06-08 12:32:48

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同不续签要提前通知吗

劳动合同不续签要提前通知吗

劳动合同到期公司不续签是否需要提前通知

可以进行具体协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同到期不续约是否需要赔偿

劳动合同到期不续约是否需要赔偿

劳动合同期满是否要提前通知劳动者

劳动合同期满是否要提前通知劳动者

上海地区劳动合同到期不续约需提前通知吗

劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同可以提前终止吗

劳动合同可以提前终止吗

劳动合同续签是否要提前通知

劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期单位不续签是否需要提前书面通知谢谢帮助！

劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期，是否需要提前通知用人单位？

单位会通知你续签，你不签直接说就可以了。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同续签提前，员工劳动合同到期公司不续签，需要提前多久书面通知员工本人？

您好，劳动合同到期，公司方面决定不续签是需要给予补偿金的。具体情况您可以和我电话沟通，电话号码在我的主页，我会尽最大的努力维护您的权益。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业不再续签劳动合同，是否需要提前一个月通知劳动者？

您好，得看您的劳动合同是否规定需要提前通知。公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同不续签用工单位是否要提前告知，谢谢

可申请补偿

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑期工，工作时间与具体不符

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司赔钱了，我的钱怎么收回？

固定好证据直接起诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问一下，试用期被解除有经济补偿金吗

在我国劳动者若是在试用期被解除合同，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于违法解除的，用人单位应当按经济补偿的标准支付双

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果员工离开公司没有签订劳动合同，会给公司带来损失，员工需要承担损失吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日不给实习生放假，也没有有效的补偿报告

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

安徽省宿州市2024年男生护理假、陪产假多少天

大部分地区的护理假有十五天，例如新疆省对符合规定生育子女的男职工就规定了十五天的假期，且期间内工资、奖金照发。但其他地区对护理假的期限另有规定的，则按其规定。法

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是应届毕业生，跟某公司签订了三方协议，现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约

1、三方公司不给解约函的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的，则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问下，就是我工作6天了，老板打电话说让我走，他说6天了还没学会，这个有赔偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

邱卫新律师

近期帮助 2007 人

人家欠我钱，知道身份证号码，怎么知道住址

11分钟前

刘婉律师

近期帮助 60 人

买断工龄原件原单位丢失

15分钟前

金志刚律师

近期帮助 4914 人

被人起诉了

25分钟前

王宁刚律师

近期帮助 8138 人

退档时间过了怎么办还有机会退档嘛

28分钟前

屠明双律师

近期帮助 930 人

我想看一下这个是不是诈骗

59分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8647 人

您好我跟我对象都是未成年入住酒店如实登记信息后在房内发生关系违法吗

1小时前

广东桦仁律师

近期帮助 261 人

请问找别的公司代交社保，钱给了但没给交怎么办？

1小时前

王宁刚律师

近期帮助 8138 人

我当初生了个孩子因为有重度抑郁症无法工作把孩子送人了，对方给了我一万八营养费和感谢费

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟