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请问一下入职了半年，公司当时签了劳动合同，提前一个星期说离职可以走吗？

更新时间：2022-06-08 10:38:59
问题描述：
您好，请问用工半年后，公司签了一份没有盖章的劳动合同，说盖了章就给。现在已经有半年没有拿到劳动合同了。我问它还在走流程并盖章，我无言以对。如果你在这种情况下想离开，你能提前一周离开吗？
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    签了一年的合同的想要辞职的，首先，要与用人单位协商，是可以解除劳动合同。其次，要提前30天申请辞职，最好在月头提出申请，办理工作交接，那么公司也好在当月终止社保。《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
    2022-06-08 10:34:20
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    签订三年劳动合同是可以的提前离职。应当提前30日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：第一项、在试用期内的；第二项、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
    用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
    2022-06-08 10:36:52
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-06-08 10:38:59
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我打了离职报告，然后再过一个月才可以走，还在试用期，能不能走之前提前3天和单位说一下，然后离职
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