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我在深圳一个小厂工作,每年只签订一年的合同一干就有十年了,如果辞职能否要求补偿金,
更新时间:2022-06-08 00:04:44
问题描述:
我在深圳的一家小工厂工作。我每年只签一年的
合同
,为期十年。如果我辞职,我能要求赔偿吗,
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劳动合同期满时,如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动
合同终止
,用人单位应当支付经济补偿;如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿
2022-06-07 23:57:38
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劳动者签一年合同中途不干了,只要辞职的方式正确,那么劳动者一般是不需要赔偿的。另外,如果满足相应的法定条件,用人单位有可能还需要赔偿劳动者
2022-06-08 00:02:35
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公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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我签订了一年的劳动合同,中途想辞职可以吗
合同纠纷
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我在公司工作了6年,合同一年签一次,满一年,但每年只连续工作4个月。今年的合同又到期了,公司不需要我
你好,具体是什么情况呢
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合同期内辞职是否要赔违约金
民法典
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员工主动辞职有补偿金吗
辞职申请资讯
我在一家公司工作了两年辞职了,辞职报告签了字的。现在公司辞退员工,我能要求七年的补偿金吗?
入职不到一年离职给公司造成损失的,公司要求赔偿合理。法律依据,《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同
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职工合同期内辞职交违约金吗;
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我在天保当护林员十八年了,合同是一年一签,现在解散了,能得到一定的补偿金吗
劳动合同法关于赔偿的规定:单位违法解约的,要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算一般是按劳动者在本单位工作的年限,每工作一年补偿一个月的工资
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我在公司工作了两年半。又签了三年合同。你能给我几个月的补偿金,谢谢。
可以向劳动局投诉
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我现在在一个培训机构工作,签了一年的合同,但是现在只干了半年,如果提出离职的话
按劳动合同上约定的处理
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我在一家饭店工作,签订一年的合同,现在我工作了六个月了,是不是可以要求赔偿。
你好,可以要求一个月工资作为经济补偿金
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我在这家公司干了三年多了,第一年签订了劳动合同,后面三年没有鉴合同。现在我要辞职可否要求公司给予补偿
没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日
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我在公司工作三年了,和公司签订了两年的合同,我现在要辞职有补偿吗?
你可以向公司要求补偿
全部9个答案 >
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母亲每天哺乳一小时,能不能集中精力休息一天?
这个和公司协商吧
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劳动合同违约责任有什么?,最新的规定是什么
违约责任,是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。包括用人单位违约责任,劳动者违约责任,履行违约责任方式包括,继续履行、
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怎么样跟公司解除合同,具体的法律规定是什么
员工解除劳动合同的相关法律规定是员工与单位协商一致的,可以解除劳动合同;提前三十日以书面形式来通知单位,可以解除劳动合同;或者依法行使单方面的合同解除权的,也能
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但是收到押金(合同中有不退款条款)怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉
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辞职公司需要补偿吗
劳动者辞职只要有符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的就可以要求单位支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支
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我和老板说了上6个月,我干了一个月不想干了,和老板提辞职,老板不同意怎么办
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
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在公司上班8年,应赔偿多少在公司上班8年,应赔偿多少?
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月工资
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公司通过乐捐的形式扣工资违规吗?
法律分析:如果员工给造成公司经济损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造
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