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工伤索赔
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造成同事工伤,老板付了医药费,合理吗？
更新时间：2022-06-07 14:12:26
问题描述：
员工因操作不当而受伤时，除了由
社会保障
部门承担的费用外，还需要支付受伤人员的医疗费用，这是否合理？
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因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动
合同
时，应当享受的一次性伤残就业补助金
2022-06-07 14:07:46
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因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
2022-06-07 14:11:18
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2022-06-07 14:12:26
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