上班途中突发疾病，经过7小时抢救无效死亡，这可以认定工伤吗

更新时间：2022-06-06 13:33:47

问题描述：

在上班途中突然生病，经过7小时抢救无效死亡，是否可认定为工伤

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看是否突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等等

2022-06-06 13:30:14

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上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；等等

2022-06-06 13:31:02

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职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
（三）职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

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上班时间突发疾病是工伤吗

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上班途中突发急病死亡可以认定工伤？

按照你的描述来看，是不属于工伤的。

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上班时间突发疾病，没有死亡，属于工伤吗

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在单位突发脑溢血，抢救无效死亡，算工伤吗

如果死亡时间在48小时内，属于工伤，可以主张工亡赔偿。

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工作中突发疾病，抢救无效死亡算工伤吗？

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不一定，需结合实际情况才能帮助你

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在工作时间和工作岗位突发疾病，经抢救无效死亡是否构成工伤？

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请问在上班途中突发疾病抢救无效属于工伤吗

属于工伤，可以申请仲裁。

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突发疾病的工伤认定，在工厂工作下班途中突发疾病至脑梗塞属于工伤嘛

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

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工作时间在工作岗位上突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡

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试用期突发脑出血，在上班途中突发心脏抢救无效死亡算工伤吗

个人建议您可以具体参考:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　(二

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在工作时间突发疾病死亡能否认定为工伤？

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突发疾病的工伤认定，上班时间突发疾病死亡，算不算工伤？

如果超过了48小时，通常不属于工亡。

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工作时间在工作岗位上突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡

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职工在上班途中突发疾病，抢救无效死亡算工伤吗？

您好，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的可视做工伤

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我的朋友在打完考勤后到食堂蒸饭途中突发疾病抢救无效死亡请问这算工伤吗

你好，这种情况不算工伤了，算工亡

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工人在上班途中突发疾病摔伤抢救无效死亡，算工伤吗？

算，我们处理过很多这种

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