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劳动者不签订书面合同，补偿双倍工资是底薪的双倍工资还是提成奖金一起的双倍工资，
更新时间：2022-06-06 07:01:42
问题描述：
如果员工未签署书面
合同
，无论是双倍基本工资还是双倍工资加佣金奖金，
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未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断：
1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的，视为双方无固定期限劳动合同
2022-06-06 06:55:35
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2022-06-06 06:57:45
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向劳动局投诉处理
2022-06-06 07:01:42
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