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怀孕被公司辞退，补偿标准，是从签订合同之日开始算还是从转正之日开始算？
更新时间：2022-06-04 20:48:21
问题描述：
公司解雇的怀孕补偿标准是从签订
合同
之日起计算，还是从成为正式员工之日起计算？
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试用期因怀孕被辞退的，是属于非法解除劳动合同的情形，用人单位需要支付月工资双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-04 20:45:49
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依据就职的时间计算
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