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请问竞业禁止协议是否独立？是否影响竞业禁止协议？
更新时间：2022-06-03 20:25:53
问题描述：
竞业禁止
协议是否独立？辞职时签署的
合同终止
协议的最后一条：“本协议是双方解决
劳动争议
的全部安排和规定。双方之间不会有其他劳动争议，双方今后将无事可做。”它会影响竞业禁止协议吗？该规定的法律依据是什么？
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竞业禁止协议补偿标准是协议期间不能从事同行业的同类工作，补偿为正常工资的一半。签不签自愿。你已经尽到提前30天告知公司离职了，所以你可以自动离职。企业拖欠工资不发可以到
仲裁
部门举报，需要准备：证明你们之间存在
劳动关系
，比如企业代缴的保险，比如劳动
合同
，工作服，工资条，工作证，工牌，工作笔记等等。
有多少准备多少
2022-06-03 20:21:47
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你是哪一边，是劳动者，还是代表公司这一方面
2022-06-03 20:24:41
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。
2022-06-03 20:25:53
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