因为没有签劳动合同他们单位不承认我父亲是他们单位的员工,劳动局也不给做伤残鉴定。该怎么办?

更新时间:2022-06-02 18:46:59
问题描述:
我父亲从事环境卫生工作。2017年7月8日上午,在装卸垃圾桶时,垃圾桶掉了下来,他的左脚趾骨折。因为他们没有签订劳动合同,他们的单位不承认我父亲是他们单位的员工,劳动局也没有进行残疾鉴定。我该怎么办?
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    在单位发生工伤事故,按照以下流程处理:
    1、及时送往医院治疗。
    2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。
    3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。
    4、待遇审核,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核,下发工伤待遇,包括医疗费用以及伤残补助费用。
    5、如果员工需要解除劳动关系,有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
    2022-06-02 18:46:59
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