首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
没有签订劳动合同,只有合作协议,协议是指明我们员工不与公司签订劳动合同,有没有办法要求补偿?
更新时间:2022-06-02 15:47:00
问题描述:
没有劳动
合同
,只有合作协议。协议表明我们的员工没有与公司签订劳动合同。然而,我们在胁迫下签署了这项协议。有没有办法要求赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
214349
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
协议终止劳动合同是有经济补偿金的。《
劳动合同法
》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十六条第二项规定,用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-06-02 15:40:26
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
401123
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果你已经在该工厂工作超过一个月以上,就已经与工厂形成了事实劳动合同关系,你可凭有关
证据
,直接申请
劳动仲裁
,索要因为没有签劳动合同的双倍工资的赔偿、索要拖欠的工资
2022-06-02 15:44:06
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1564718
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-02 15:47:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了协议入职是劳动合同吗?
劳动合同纠纷
380
我并没有跟公司签过工资保密协议,要我签劳动合同内容更改协议,我可以要求跟公司解除劳动合同,并要求补偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用工合同与协议的区别
民法典
2044
劳动合同补充协议是否可以不签
劳动合同补充协议
和公司签订劳动合同,但是合同不给个人
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同可以违约吗
民法典
767
你好!请问公司不签订劳动合同,只签订用工协议,合法吗?
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司与员工签了合作协议,并未签劳动合同,这样员工可以起诉公司么?
如果是员工没签劳动合同可以告公司的。用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,公司要求我们重新签订劳动合同,并且是试用期合同,请问能要求公司给予补偿吗
你好,单位涉嫌违法解除劳动合同,可以委托律师申请劳动仲裁,要求单位支付违法解除的赔偿金以及未签订劳动合同的二倍工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,公司要求我们重新签订劳动合同,并且是试用期合同,请问能要求公司给予补偿吗?
我没有签,一个半月没去上班,现在还有半个多月的工资没结清,请问能要求公司给予补偿吗?与公司沟通处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同或者其他协议。能够要求补偿吗?
是可以提出经济赔偿要求
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,有没有补偿?
您好,工作一个月后应当签订劳动合同未签劳动合同,可以要求双倍工资,未提前一个月通知解除劳动合同,可以多要求一个月工资,违法解除或者协商解除劳动合同可以要求经经济
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工如何解除与雇主的劳动关系?
解除劳动关系可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方直接沟通达成共识;调解是通过第三方协助达成协议;仲裁是向劳动仲裁机构申请裁决;诉讼是向法院起诉,通过法律程序解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
乙方已提交辞职申请,但一个月后才能辞职。甲方解雇乙方的行为吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强迫员工办理银行卡
最好核实清楚,以免不必要的麻烦
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我五一假期离开了这家公司,今天还需要休息吗?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不缴纳社会保障,劳动合同会向劳动局备案吗?
你好,规范的做法是需要到劳动局去备案,但是一般不备案的情况下,双方签字了,劳动合同也是生效的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗
可以要回,需采取合适手段。 入职交费用后未上班,处理方式包括:1. 收集证据,与单位协商退钱;2. 向劳动局投诉,寻求官方介入;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同纠纷
从法律角度看,避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时,应确保合同条款清晰、具体,避免模糊不清的表述。同时,双方应充分了解并遵守相关法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
半个月没休息了,请假还不批,怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商,协商不成可向劳动监察投诉,申请劳动仲裁,对仲裁不服可向法院起诉,要求单位保障休息权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
黔西南律师
黔西南找律师
黔西南劳动纠纷律师
黔西南劳动合同纠纷律师
同城律师:
安龙县律师
册亨县律师
普安县律师
晴隆县律师
望谟县律师
兴仁市律师
贞丰县律师
兴义市律师
专业律师:
黔西南房产纠纷律师
黔西南公司法律师
黔西南合同纠纷律师
黔西南婚姻家庭律师
黔西南交通事故律师
黔西南劳动纠纷律师
黔西南刑事辩护律师
黔西南债务债权律师
律师解答动态
9分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
占用了私人土地,用作葬坟墓,想和土地的使用者签协议书
10分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
付款然后没发货
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
我想问一下犯人在看守所还没有被判刑。我是他女朋友。我可以给他写信吗?怎样才能寄给他?需要哪些步骤?
1小时前
李朝律师
近期帮助 497 人
医疗纠纷胜算率有多少
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
合伙生意,只出资后打了借条,如何写起诉状
2小时前
何江律师
近期帮助 35662 人
被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。
2小时前
天习律所律师
近期帮助 43216 人
你好奖励合同生效m
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询