工伤期间的工资由谁发放?什么标准?

更新时间:2022-06-02 13:32:02
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工伤期间谁支付工资?什么标准?
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    工伤期间工资发放标准根据工伤员工受伤前的工资标准确定。《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
    2022-06-02 13:24:46
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    工伤期间工资按什么标准发放:工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费
    2022-06-02 13:28:30
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    对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
    2022-06-02 13:32:02
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工伤休养期间,工资按什么标准发放?
工伤期间工资是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延
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工伤期间工资发放标准是怎么样的?
工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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员工工伤期间的工资以什么为标准?
工伤工资确认必须根据停工留薪期,所以实际中要确认停工留薪期的具体时间。
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算不算工伤?工伤期间工资应该以什么标准发放?
伤残是工伤的严重程度,工伤期间工资以原工资标准发
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算不算工伤?期间工资发放标准是什么?
你好,工伤治疗期间,工资全额发放。
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我是企业职工,请问在工伤期间工资的发放标准是什么?
  工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。  根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期
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重婚会怎么判
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重婚 20
工伤鉴定后,工厂一直不给钱
这是可以进行投诉处理的
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如何证明工伤事故罪?
证明工伤事故罪需准备相关材料。包括填写完整的工伤认定申请表,提供与单位的劳动关系证明,以及医疗或职业病诊断证明。材料需真实有效,以确保工伤认定顺利进行。
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我的右手中指在工地受伤了,末端肌腱断裂,第一次手术没有接上,需要二次手术我该怎么做才能维护自己的权益
先申请工伤认定,提供劳动关系证明;伤情稳定后申请伤残鉴定;最后根据鉴定结果申请劳动争议仲裁。确保所有流程按法律规定进行,以充分维护自身权益。
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因工作环境得了皮肤病算不算工伤
因工作环境得皮肤病,应判断是否职业病。如属职业病,依据《工伤保险条例》申请工伤认定,享受工伤待遇;如非职业病,可寻求医疗救助,并向用人单位提出合理赔偿要求,必要
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我因酒后驾驶电动车上班的时候发上交通事故因酒后我负次要责任,,可以算工伤嘛?
可以申请工伤认定。若未达到醉酒且负次要责任,依据《工伤保险条例》可认定为工伤。需及时向工伤保险部门报案,提交相关证据材料,如事故认定书、医疗证明等。如单位不配合
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手掌缝2针算工伤么
手掌缝针工伤的常见处理方式包括申报工伤认定和寻求医疗救治。选择处理方式时应先确保及时就医,同时尽快向单位或相关部门申报工伤,以保障个人权益。
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