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本人已签定合同一年但是家里有事要辞工老板不批怎么办
更新时间：2022-06-02 09:48:30
问题描述：
我已经签了一年的
合同
，但我在家里有些事要辞职。如果老板不同意怎么办
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劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除
劳动关系
，是不需要征得用人单位的同意和批准的。而在试用期内只需要提前三日通知用人单位即可解除
2022-06-02 09:43:42
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劳动合同未到期辞职的方法有：
1、与用人单位协商一致可以离职；
2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职；
3、用人单位违反国家规定的情况，劳动者可以解除劳动关系
2022-06-02 09:46:06
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-02 09:48:30
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辞工不批怎么办
劳动合同纠纷
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家里有事，去辞工，单位不批怎么办
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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关于进厂辞工不批,又没签劳动合同的怎么办
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没签合同辞职不批找谁
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我在厂里做了二十年家有事请假一星期老板不批怎么办
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辞职后要保管好合同吗
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我家里有事要急辞厂里不批怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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家里有事辞职但是不批怎么办
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家中有事在没有签订劳动合同同时，我申请辞职老板不批怎么办
辞工老板不批怎么办 一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求
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没有签合同家中有事辞职不批怎么办
试用期辞职提前3日通知用人单位，递交手签辞职报告，工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下： 1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导； 2.直接领
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我辞工了没到期。然后有事要请假，厂长不批怎么办
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工厂不愿补偿员工。员工该怎么办？
去当地劳动站申请仲裁
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我的卡车是公司户想提档转让公司要2万元。我不想付钱
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我已经离职一年半了。我还能向单位要求赔偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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没有签订劳动合同，解除离职签证有用吗？
结合具体情况判断
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入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗
可以要回，需采取合适手段。 入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2. 向劳动局投诉，寻求官方介入；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径
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劳务合同纠纷
从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、具体，避免模糊不清的表述。同时，双方应充分了解并遵守相关法律
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半个月没休息了，请假还不批，怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉，要求单位保障休息权。
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