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辞职必须一个月才能离开吗？我想那天可以去吗？
更新时间：2022-06-02 08:54:06
问题描述：
辞职必须一个月才能离开吗？我想那天可以去吗？
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入职一个月后离职不可以直接走人，入职一个月后离职必须要办理离职手续。通常提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动
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，在试用期内提前三日。只有单位出现违反劳动法某些行为的才可以直接解除劳动合同
2022-06-02 08:48:20
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用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2022-06-02 08:51:51
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平均2分钟内
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辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-06-02 08:54:06
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辞职必须一个月之后才能走吗
劳动合同纠纷
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我想辞职，说必须有一个月才能辞职。
需要提前30天递交辞职报告的
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离职必须要一个月才能走吗
劳动合同纠纷
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离职一定要一个月后才能走吗
劳动合同纠纷
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申请离职必须达到一个月才能离开吗？
入职一个月后离职不可以直接走人，入职一个月后离职必须要办理离职手续。通常提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在试用期内提前三日。只有单位出现违反劳动法
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变更合同要先辞职吗
民法典
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需要看病的辞职必须要一个月以后才能，辞职吗？
<p>因病辞职也需要提前30天向单位提交辞职申请，否则承担赔偿违约金，而因工致病导致不能再上班，不需要提前30天提交辞职申请，可以直接辞职并且可以要求公司给予赔
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我想离职。公司说我必须过完春节才能辞职？怎么办？
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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同事辞职15天就可以走了，但是我去辞职的时候他说现在要排队辞职，1月份才能办理？这合法吗？
离职不是辞职，离职和辞职的含义不一样。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
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辞职必须干够一个月才能走吗？
提交辞职申请后一般还需要再干一个月。若劳动者是以提前三十日用书面形式通知用人单位的形式解除劳动合同的，应当在三十日期限完再按单位规章制度办理离职手续。
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必须要到一个月之后才能离职吗？
一般正常离职，要提前30天书面通知单位的，否则不合法。但往往你提出离职申请后，单位也可以不要你必须30天后才办理离职手续，也可以提前的，是否提前取决于单位的态度
全部1个答案 >
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有没有转正，可以辞职吗？辞职还要等一个月才能走吗？
您好，你们有签劳动合同吗
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《劳动法》规定急性心肌梗死心脏介入手术后休息多久病假
应当根据具体情况而定
全部3个答案 >
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只有甲方签订了劳动合同，合法吗？
你好，请问你上班多久了呢
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没有签订劳动合同，是否需要提交辞职报告
这是可以向劳动部门进行投诉的
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如果公司欺骗我签订自愿劳动合同，我该怎么办？
你好，可以进行起诉解决问题
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我女朋友被解雇了，需要对方赔偿吗？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好，可以向当地劳动部门反应
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我和老板说了上6个月，我干了一个月不想干了，和老板提辞职，老板不同意怎么办
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
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在公司上班8年，应赔偿多少在公司上班8年，应赔偿多少？
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，赔偿半个月工资
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