首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我是童工14岁，厂里辞职不让，怎么办啊
更新时间：2022-06-01 15:42:30
问题描述：
我是童工。我14岁了。工厂不让我辞职。我该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
318376
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好：可以起诉解决看
证据
了
2022-06-01 15:36:59
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1288418
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，可以申请
劳动仲裁
维权
2022-06-01 15:40:40
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
520379
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
2022-06-01 15:42:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
17岁是不是童工
劳动合同纠纷
250
如果招收未满16周岁的童工拖工，不给童工走，应该怎么办
你好，到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
16岁员工属未成年工吗
未成年工年龄
未成年工辞职不给工资怎么办
未成年工资讯
打童工，童工主动辞职，老板不给工资怎么办？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同未满合同期要辞职怎么办
民法典
1129
我是一名14岁的童工，工厂拒绝辞职。我该怎么办？
您好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂接受童工，不让童工辞职怎么办？
你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我是童工，然后在一个厂里上班没有满16岁，那个老板不给我回家怎么办
不管是劳动关系还是劳务关系 解除劳动合同或劳务合同都得依法解除 依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是在厂里面上班，我是未满16岁算个童工。，我想辞职厂里面不让怎么办
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
14岁童工做了一个多月老板不发工资怎么办？
你好，你可以详细的讲一下当时的情况吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
17岁算不算童工，我本人17岁，是不是童工
老板拖欠工资还要扣工资可以通过以下方法解决：与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
清明节法定节假日公司不放假怎么办？
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
遇到黑中介了，签了劳务合同，在试用期内，可以急辞吗?
可以急辞，操作如下： 1. 提前三日通知用人单位，确保合法解除。 2. 如遇未支付报酬等严重情况，可依据《劳动合同法》第三十八条即刻解除。 3. 与用人单位协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于超生问题，您会得到补偿吗？
你好，你可以主张赔偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司人骗我签了自愿离职还能拿到赔偿吗？
您好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁公司了之后公司没给我发离职时的工资合法吗?
不合法。劳动者离职时公司应支付工资。如公司不发，可向劳动监察部门举报，要求支付和赔偿；或依据《劳动合同法》申请支付令，法院将依法处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校强制安排实习，并且一天20
实习时间需合理，过长可能侵犯学生权益。具体时长应符合法律规定及学校安排。学生可根据自身情况与学校协商或向相关部门反映。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在是学生打工，老板口头提前说了不干了要等他找到人再离职，我可以直接不干了吗?
可以直接不干。操作建议：1.与老板沟通，说明离职原因及时间；2.保留与老板的沟通记录作为证据；3.如老板不同意，可咨询劳动部门或申请劳动仲裁；4.注意保护自身权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在饭店里上班和同事发生了一点肢体冲动闹到派出所去了，之后我和对方都被开除，我在那里上了3天班但他不
如果您打算申请劳动仲裁以追讨工资，您需要准备以下材料：身份证明、与用人单位的劳动合同或工作证明、工资条或银行流水等证明您工资未支付的证据。同时，建议您详细记录与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
吉安律师
同城律师：
安福县律师
吉安县律师
吉水县律师
井冈山市律师
遂川县律师
泰和县律师
万安县律师
峡江县律师
新干县律师
永丰县律师
永新县律师
吉州区律师
青原区律师
律师解答动态
6分钟前
高太领律师
近期帮助 6163 人
但绩效金额因今天新增只是口头沟通，未写到劳务合同中，这种情况我该如何去争取自己的利益
7分钟前
李红律师
近期帮助 6268 人
试用期突然被辞退，销售岗位以没达到通话时长和完成业绩，不服从公司管理为由
9分钟前
金辉律师
近期帮助 6847 人
我在美容院被欺骗消费填充了胶原蛋白，就是在昨天下午。我给人一共骗了三万元
11分钟前
刘斌律师
近期帮助 26877 人
请问一下，签了合作协议？但是发生劳动纠纷，辞职了，压工资不发，可以去劳动局吗？
17分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 84 人
哺乳假期间，公司不接受请假，当月工资扣除了缺勤工资，表现奖和工龄工资也扣除了
21分钟前
周强律师
近期帮助 4582 人
断卡惩戒开始时间是从结案以后开始的吗还是从银行卡被冻结的时候开始？
22分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 877 人
5月14号下午通知我到办公室、公司不开了、不用上班了。我们寻求了政府及劳动局帮助
26分钟前
隆仁律师
近期帮助 21485 人
我下班一个钟内驾驶摩托车因避让电动车摔倒算工伤吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
