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被雇工受伤雇主要负全责吗？该怎样划分呢？
更新时间：2022-06-01 11:32:28
问题描述：
雇主是否对雇员的伤害负全部责任？如何划分？
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雇员致人损害时，由雇主承担赔偿责任，再向有过错的雇员追偿。《
侵权责任
法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”
2022-06-01 11:30:00
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雇员在雇佣活动由于故意或重大过失至雇主人身损害的，都应承担法律责任。而雇主对雇员致他人损害所承担的是
无过错责任原则
，是一种替代责任，但同时法律规定了雇主在承担了替代责任后依据雇员的过错而向其进行追偿
2022-06-01 11:31:14
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2022-06-01 11:32:28
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