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退休返聘，工资待遇，文件规定
更新时间：2022-06-01 07:21:54
问题描述：
事业单位工作人员退休后能否再就业？如何计算工资？有文件吗？
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退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系，而不是
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，也不受劳动法的调整和保护，所以工资数额不受最低工资标准的限制。雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系
2022-06-01 07:20:17
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事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发
2022-06-01 07:20:21
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事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。
2022-06-01 07:21:54
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退休规定
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职工退休年龄的规定是怎样的
职工退休年龄的规定是一般男年满六十、女年满五十五，且连续工龄满十年的，应该退休；或者具有男年满五十五、女年满四十五，从事井下、高空、高温等特殊工作，且连续工龄满
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国家现在退休事业单位退休人员吗？这方面有规定吗？
机关事业单位工作人员的退休工资，是按其基础养老金加上个人账户养老金等养老金的总和来计算的。但退休工资是按月领取的，当工作人员达到法定退休年龄且累计缴费满十五年时
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劳动法规定焊工退休年龄吗？
<p> 退休年龄不是由劳动法规定的。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 </p> <p> 从事井下
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《劳动法》关于退休的有关法律规定
事业单位和全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人的退休年龄规定如下： 1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2. 从事井下、高
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最新女职工退休年龄是多少？有确明规定吗？
国家法定退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。 对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职
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法律规定退休人员的日常工作时间吗？
您好，根据实际情况酌情而定
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新出的企业退休方案有哪些规定？
《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》
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请问，现行劳动法规定的职工退休年龄是多少？
劳动法规定退休年龄 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满
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企业职工慢病退休有何规定？
《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》
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企业职工慢病退休有何规定？
职工因病退休需符合以下条件：<br /> 1、男年满50周岁，女年满45周岁；<br /> 2、交费年限满15年及其以上；<br /> 3、因病或外因致残
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