你好,什么情况下才叫做是工伤,

更新时间:2022-06-01 01:08:28
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你好在什么情况下是工伤,
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    如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等
    2022-06-01 01:02:51
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助351487 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,及时申请工伤认定。以认定决定书为准
    2022-06-01 01:06:00
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1429615 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好,需要结合工资详细计算
    2022-06-01 01:08:28
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您好,需要结合工资详细计算
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工伤有一部分钱是自行垫付的,如何报销?
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但我支付了医疗保险费。现在我如何在施工现场解决这个问题?
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