首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
您好，面试的公司说第三个月签订劳动合同，这样对吗，试用期三个月不签合同
更新时间：2022-05-31 06:30:50
问题描述：
您好，接受采访的公司说劳动
合同
应该在第三个月签订。是这样吗？试用期为三个月，不签订合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
147860
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
现在有些用人单位的招聘条件规定，对应聘者先试用3个月再签劳动合同，在试用期间只有保底工资，不享受社会保险待遇。在试用期满后，用人单位通常以不太符合需要为由拒绝与劳动者签订劳动合同。
《劳动法》明确规定，用人单位与劳动者之间建立
劳动关系
，应当签订劳动合同
2022-05-31 06:24:51
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
284411
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期劳动合同也是需要签订的，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
2022-05-31 06:28:51
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1531219
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2022-05-31 06:30:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗
劳动合同纠纷
662
试用期三个月，公司在第三个月把我开除了，还没有签劳动合同
劳动者入职后单位一直没签劳动合同的，如果超过一个月的，劳动者能要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二个月起开始支付，最多支付不超过十一个月。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
未签劳动合同试用期三个月合法吗
劳动合同纠纷
试用期合同该如何签订
民法典
584
我与公司签订了三个月试用期合同，现在三个月试用期过了半个月了，我转正申请也写上去了，请问这违法吗？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同试用期三个月合法吗
试用期
2912
私人单位招聘试用期没有签合同，说好试用期两个月转正的，结果到了第三个月说在延长一个月试试请问这种情况
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期没有签合同，试用期两个月，现在第三个月没有主动联系我签合同，并且承诺薪资也降低了我可以申请赔偿
看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当时说三个月试用期，现在过了三个月了没有给我转正签合同，请问可以直接离职吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签订了劳动合同，有三个月的试用期，现在工作了一个月。
中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三个月，收到入职offer试用期是三个月，劳动合同试用期是6个月。目前还没有签合同，是否应该要
你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试时约定3个月试用期，试用期满再签订劳动合同，所以被辞退，现在他以未签订劳动合同为由
你好，以你所述依据相关法律法规规定，结合本案该员工的仲裁请求合理合法。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司解雇62岁有补偿吗？
届满60岁达到法定解除劳动合同的年龄，是否有不补偿要看公司是否有买社保等～
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作已经三个月了，公司还没和我签劳动合同?
即使公司未与你签订劳动合同，你也不能随时离职。根据劳动法规定，劳动者应当提前通知用人单位，并按照双方约定或公司规定办理离职手续。如果未提前通知或未办理离职手续，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提供的宿舍被臭虫咬出来，可以申请赔偿和离职
你好，可以要求赔偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校和实习单位签了实习三方协议，学校不同意我提前结束实习。我该怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去实习，公司让我签劳动合同，会影响我应届毕业生的身份吗？
你好，建立劳动关系应当签订劳动合同，如果不签订，一旦发生纠纷，你是很难证明双方具有劳动关系的。如果公司不签订，要从建立劳动关系的一个月的次日起应当支付你双倍的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗？
具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定，以确保合法有效解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海双胞胎能申请哺乳假六个月吗需要单位审核吗？这是属于单位应当批准的吗
法律分析：授乳时间哺乳假: 女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
聊城律师
同城律师：
东阿县律师
高唐县律师
冠县律师
临清市律师
阳谷县律师
茌平县律师
莘县律师
东昌府区律师
律师解答动态
1分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22867 人
个人交易没有合同的定金纠纷这么处理
2分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 243 人
就是我跟我一个朋友本来前面商量好要一起开店的，可是后来因为我工作上的原因我拒绝了，但是他要去告我
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15186 人
别人说已经把我个人信息和家人的都扒出来了我想问一下构不构成犯罪没经过本人同意
4分钟前
魏涛律师
近期帮助 73923 人
别人报警说有人强奸我但是本人否认了警察怎么处理
4分钟前
林珍粦律师
近期帮助 1304 人
员工在A公司签劳务协议，但是和B公司没有签劳务协议，后来B公司辞退该员工，这样是那个公司违法？
5分钟前
魏涛律师
近期帮助 73923 人
您好，女孩子告我强奸，但是现在只是受案了，还没有立案，可以私了吗？
5分钟前
程先涛律师
近期帮助 6666 人
继承权遗产分配比例6/35是什么意思？
6分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 3990 人
二十二岁和16岁念书女孩同意同居生活违反规定吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
